CONSULTORIO LABORAL

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3 diciembre, 2013. 1. ¿Debe considerarse el salario 13 para fines de compensación, es decir bonos? El término “salario 13” se utiliza en las relaciones laborales del sector público; mientras que en el sector privado se habla de...

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26 noviembre, 2013. 1. Somos 22 empleados de una institución pública; tenemos año y medio laborando, sin embargo no estamos nombrados, nos pagan por medio de carta-compromiso y nos descuentan un 10% del salario mensual. No tenemos seguro...

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19 noviembre, 2013. 1. Tuve mi niña enfer- ma e interna por tres días y dos noches y tuve que pedir un permiso para poder cuidarla, pero me informa el Dpto. de RRHH que en vista de que...

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12 noviembre, 2013. 1. El dueño de la empresa donde trabajo tiene un sueldo bastante alto y él se lo quiere reducir. ¿De qué mecanismo podemos valernos para hacerlo, ya que el Código no permite las rebajas de...

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5 noviembre, 2013. 1. Si contrato un empleado por dos meses, ¿tengo que incluirlo en la TSS? Sí, tiene que incluirlo desde el inicio mismo de la contratación. No hay que olvidar que la afiliación a TSS implica...

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29 octubre, 2013. 1. Tengo dos preguntas que quisiera hacerle: 1) Sabemos que las domésticas no tienen prestaciones laborales. Pero una enfermera que presta servicios en una casa de familia, ¿entra en categoría de empleada doméstica?; 2) un...

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19 octubre, 2013. 1. ¿Tiene derecho a prestaciones una persona que se le entrega la administración de un colmado a cambio de un porcentaje mensual de las ganancias, y que es cancelado por un faltante en el capital...

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8 octubre, 2013. 1. Laboré para la Embajada del Japón como consultor durante 13 años. Un día me llaman que no seguirán con mis servicios. Mi trabajo era responder preguntas de asuntos económicos, presentando un informe cada mes....

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1 octubre, 2013. Si un negocio pequeño no tiene dinero para liquidar un empleado con 29 años de servicios, (pues ni siquiera puede ahorrarlos exentos de impuestos). ¿Qué pasa? … Esto, asumiendo que no hay activos que liquidar,...