Consultorio Laboral

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8 noviembre, 2016. 1. Estoy construyendo una vivienda con una constructora constituida, registrada en la TSS y me visitan los inspectores del IDSS y me dicen que es obligatorio pagarle a ellos. Creo que si se le paga...

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1 noviembre, 2016. 1. Voy a contratar un ingeniero con sus obreros; no está regularizado; no tiene empresa; no está registrado como persona física; no tiene planilla ni paga TSS. Culminó un proyecto de otra empresa y quiere...

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25 octubre, 2016. 1. ¿Es cierto que en términos legales el empleador no está obligado a pagarle al trabajador cuando cesa sus labores por enfermedad? Leí que la responsabilidad del empleador es cumplir con los aportes correspondientes para...

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18 octubre, 2016. 1.¿Podría usted ilustrar con un ejemplo cómo es que se calculan y pagan las vacaciones anuales, tomando en consideración que según el Art. 177 del CT hay que pagar 14 y 18 días laborables utilizando...

Consultorio laboral

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11 octubre, 2016. 1. ¿Sobre los carteles de horario de trabajo: ¿se usan o ya no se usan en las empresas? ¿sería una falta no tener estos carteles, en caso de que se usen? El 12 de enero...

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4 octubre, 2016. 1. ¿Un despido puede ser oral o escrito…, tanto la comunicación del trabajador como en el ministerio de trabajo? Hay precedentes judiciales según los cuales es posible, y además conforme a la ley, comunicar oralmente...

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27 septiembre, 2016. 1. Laboro en una empresa donde dan aumentos salariales sustanciosos de 10-15 mil pesos, pero sólo a un “grupito” porque amenazan que irán a la competencia, cosa que han tomado como vía fácil para conseguir...

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13 septiembre, 2016. 1. Soy médico con 30 años laborando en el Ministerio de Salud y 26 años en el IDSS. Además, 12 años en el sector privado, cotizando en TSS. Ingresé al SDSS con más de 45...

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23 agosto, 2016. 1. Una profesora fue desahuciada en junio y recibió sus prestaciones. Luego, a su insistencia, efectivo al 1º de agosto, se le contrató con un menor horario y salario. Luego de firmar el contrato se...

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16 agosto, 2016. 1. Debido a la naturaleza de la empresa, nadie toma las vacaciones completas. Así, a un empleado le quedan 12 días de vacaciones; le pagamos la quincena y la diferencia de días a pagar; al...

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2 agosto, 2016. 1. Tengo una pequeña duda con relación a la carta de desahucio. Me dedico al sector construcción. La obra a la que superviso está concluyendo. No sé si notificar la misma al MT. Quisiera saber...

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26 julio, 2016.   1. Un trabajador no me quiere firmar Recibido de Descargo de sus derechos laborales, ¿qué puedo hacer? Si sólo adeuda derechos adquiridos (vacaciones, regalía pascual o bonificación), lo cual ocurre si el empleado renunció,...

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19 julio, 2016. 1. Un trabajador no me quiere firmar Recibo de Descargo de sus derechos laborales, ¿qué puedo hacer? Si solo adeuda derechos adquiridos (vacaciones, regalía pascual o bonificación), lo cual ocurre si el empleado renunció, dimitió,...

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12 julio, 2016. 1. El Decreto No. 1498 del 17 de septiembre 1971 (G.O. 9244 del 23 Oct. 1971) dice en su Art. 3 que las sumas retenidas deberán ser entregadas a las cooperativas acreedoras por las entidades...

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5 julio, 2016. 1. Quiero saber los pasos para una reducción de personal; si tengo que comunicarlo al MT o que debo de hacer como empresa. Hay dos maneras: (1) una sencilla y más costosa, que es el...