Consultorio laboral

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23 agosto, 2016. 1. Una profesora fue desahuciada en junio y recibió sus prestaciones. Luego, a su insistencia, efectivo al 1º de agosto, se le contrató con un menor horario y salario. Luego de firmar el contrato se...

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16 agosto, 2016. 1. Debido a la naturaleza de la empresa, nadie toma las vacaciones completas. Así, a un empleado le quedan 12 días de vacaciones; le pagamos la quincena y la diferencia de días a pagar; al...

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2 agosto, 2016. 1. Tengo una pequeña duda con relación a la carta de desahucio. Me dedico al sector construcción. La obra a la que superviso está concluyendo. No sé si notificar la misma al MT. Quisiera saber...

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26 julio, 2016.   1. Un trabajador no me quiere firmar Recibido de Descargo de sus derechos laborales, ¿qué puedo hacer? Si sólo adeuda derechos adquiridos (vacaciones, regalía pascual o bonificación), lo cual ocurre si el empleado renunció,...

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19 julio, 2016. 1. Un trabajador no me quiere firmar Recibo de Descargo de sus derechos laborales, ¿qué puedo hacer? Si solo adeuda derechos adquiridos (vacaciones, regalía pascual o bonificación), lo cual ocurre si el empleado renunció, dimitió,...

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12 julio, 2016. 1. El Decreto No. 1498 del 17 de septiembre 1971 (G.O. 9244 del 23 Oct. 1971) dice en su Art. 3 que las sumas retenidas deberán ser entregadas a las cooperativas acreedoras por las entidades...

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5 julio, 2016. 1. Quiero saber los pasos para una reducción de personal; si tengo que comunicarlo al MT o que debo de hacer como empresa. Hay dos maneras: (1) una sencilla y más costosa, que es el...

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29 junio, 2016. 1. Soy asiduo lector de su columna y me animo a hacer una sugerencia: Tengo un micro negocio donde he vivido la experiencia de tratar con empleados temporeros y fijos y la mayoría trabaja pensando...

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21 junio, 2016. 1. Tengo un empleado que comunicó dimisión a dos personas físicas; demandó, pero en tribunal solicitó sustituir la primera persona física por una Sociedad de Responsabilidad Limitada o S.R.L. La parte demandada no se opuso...

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24 mayo, 2016. 1. Tengo empleados que piden permisos para estudiar en días y horario de trabajo, por ejemplo: lunes y miércoles toma una clase de 7:45 am a 9:45 am y sábados todo el día. También solicitan...

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17 mayo, 2016. 1. Se puede tener dos trabajos de 8 horas. Por ejemplo, un trabajo en la zona hotelera de 11pm a 7 am y en otro trabajo de 9am a 5pm. ¿Es legal o ilegal tener...

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10 mayo, 2016. 1. Tengo un trabajador en prisión preventiva. ¿Puedo desahuciarlo? Solo tiene un mes laborando conmigo. Me dicen que debo suspenderlo. No lo he registrado en TSS ni en MT. No sé si puedo incluirlo ahora...

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3 mayo, 2016. 1. Soy un empleado de zona franca y tengo algunas inquietudes sobre el pago de las horas extras. La Gerente de Finanzas me dice que los empleados que son asalariados no le corresponde el pago...

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26 abril, 2016. 1. Una persona que tenga dos empleos y que por lo tanto cotice TSS en ambos y pague ISR en ambos, ¿no sería mejor que ambos pagos sean realizados en una sola empresa? No es...

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12 abril, 2016. 1. Tengo un Night Club en Puerto Plata. Los clientes son casi siempre turistas y chicas que van en búsqueda y salen con estos extranjeros por paga. Ellas no tienen horario, van cuando quieren, contratan...