Consultorio Laboral

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27 mayo, 2014. 1. ¿Puede un empleado negarse a ir a la ARS en que está afiliado, por la razón que sea, ir a un hospital, o a un médico particular, para que lo incapaciten por enfermedad común,...

CONSULTORIO LABORAL

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13 mayo, 2014. 1. Le escribo buscando respuestas en torno a lo siguiente: Empecé un entrenamiento en la empresa donde trabajo, esto fue el día 11 de marzo de este año. Decidieron fijarme en la empresa el 31...

Consultorio laboral

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6 mayo, 2014. 1. Vivo en un edificio de 4 niveles donde un exvecino (que se mudó hace 8 meses) habló con una señora para que limpie el área de la escalara 2 veces por semana pagándole RD$...

Consultorio laboral

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22 abril, 2014. Tenemos una empleada en licencia de maternidad. La misma es vendedora (promoción, ventas y cobros) y para cubrir su licencia hemos ascendido a un empleado. Mi pregunta va relacionada a sus comisiones por cobro. Las...

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15 abril, 2014. 1. Trabajo en una empresa en donde los rangos de salarios lo agrupan en lo que ellos llaman “bandas salariales”. Luego de una reestructuración mi posición y mi actual banda salarial desaparecen de la estructura...

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8 abril, 2014. 1. Tengo un empleado con más de 3 años laborando, pero resulta que desde febrero del año pasado sufrió un accidente cuando venía a laborar. Desde esa fecha hasta diciembre la empresa le estuvo pagando...

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1 abril, 2014. 1. Tengo 3 años y 3 meses trabajando en una empresa. Trabajo 2 semanas al mes, de lunes a domingo, durante 1 hora y media (hora de entrada y salida asignada). Cumplo normas y cumplo...

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25 marzo, 2014. Si la empresa cierra su año fiscal en Marzo, y acostumbra en diciembre entregar la bonificación, y para este 2013 no hizo la entrega, y tampoco a la fecha han informado de la misma; y...

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18 marzo, 2014. 1. Tengo 10 años laborando en una empresa. He estado convaleciente en dos ocasiones por situaciones provocadas por estrés laboral. Tengo una certificación médica que así lo avala. Quisiera saber si existe alguna ley o...

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11 marzo, 2014. 1. Tengo una empleada doméstica con más de 5 años. Tiene unos problemas de salud pues debe operarse y debió interrumpir su trabajo por más de dos meses. Yo le pago sus vacaciones todos los...

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4 marzo, 2014. 1. Me gustaría saber si a un empleado se le notifica su desahucio y se le otorga su preaviso tal como establece la ley y este se niega a firmar la carta. ¿De todas maneras...

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25 febrero, 2014. 1. Tengo 3 años y 3 meses trabajando en una empresa. Trabajo 2 semanas al mes, de lunes a domingo, durante 1 hora y media (hora de entrada y salida asignada). Cumplo normas y cumplo...

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18 febrero, 2014. 1. A mi esposa la despidieron sin sus prestaciones laborales. La causa que ellos alegan es porque faltó 2 días consecutivos sin justificación. Ella tiene problemas de salud y siempre llevaba su licencia médica cuando...

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11 febrero, 2014. 1. Quiero preguntar acerca de los valores a título de bonos que un empleador le ofrece a sus empleados sindicalizados, si esos bonos son producto de la negociación de un convenio colectivo de condiciones de...

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28 enero, 2014. 1. Trabajo en una empresa de zona franca desde hace 15 años. La empresa ha sido vendida dos veces en ese periodo. Mi pregunta es, ¿debió habérsenos dado nuestras prestaciones laborales al realizarse estas ventas?...