Brugal convocó a las empresas a construir un nuevo liderazgo que coloque a la sostenibilidad en el centro del negocio y genere una transformación auténtica, transparente, comprometida e incluyente, que combine impacto social positivo con la rentabilidad.
El planteamiento fue hecho por el presidente de Brugal, Augusto Ramírez, durante el homenaje a los ganadores de los premios Brugal Cree en su Gente 2017 y la entrega del Gran Premio George Arzeno Brugal. “Asumimos el reto de construir ese nuevo liderazgo colaborativo, inspirado en el poder que hoy tienen las empresas para hacer el bien y contribuir a transformar la sociedad”, afirmó el ejecutivo al señalar que Brugal asume la sostenibilidad como parte esencial de su estrategia de negocio.
Ramírez expuso que las empresas operan hoy en mercados con una gran influencia de los milenials, una generación de ciudadanos empoderados que exige a la sociedad cumplir con las reglas y a las empresas comportarse como ciudadanos corporativos responsables.
Sostuvo que la nueva generación usa la tecnología para expresar sus puntos de vista y juzgar el desempeño de las empresas, auxiliándose de aplicaciones que revelan el cumplimiento de las leyes, el pago de los impuestos y hasta el impacto ambiental generado por los negocios, condicionando las decisiones de consumo.
Ramírez expuso que, dada esa realidad, República Dominicana necesita formar una nueva generación de líderes para los nuevos modelos de negocio, integrada por mujeres y hombres capaces de crear ideas y soluciones a largo plazo.