La Asociación de Comerciantes e Industriales de Santiago (ACIS) rechazó ayer el aumento salarial de un 20% aprobado por el Comité Nacional de Salarios, el cual calificaron de ilegal porque se violentó el compromiso de consensuar la reclasificación de las empresas.
El presidente de la entidad, Carlos Guillermo Núñez, advirtió que si la decisión no es revisada acudirán a los tribunales.
El presidente de la ACIS dijo que está de acuerdo que el aumento sea de un 9% solamente, debido a que si es un de 20%, a su entender, afectará económicamente a las pequeñas empresas.
El incremento de un 20% al salario mínimo igualmente causaría despidos masivos, e incentivará la informalidad de los comercios que están formales, de acuerdo con las declaraciones del empresario.
El dirigente empresarial expresó que el Gobierno primero debe hacer una reclasificación de las empresas antes de aplicar cualquier medida que tenga que ver con aumento de sueldo.
El sector sindical, sin embargo, favorece la medida.
Las consecuencias. Sandy Filpo, pasado presidente de ACIS y enlace del sector empresarial ante el Comité Nacional de Salarios, ratificó que es imposible para las empresas poder cumplir con esa alza.
Dijo que en el año 2015, tras el aumento, mediante resolución se acordó que antes de conocer un nuevo incremento había que buscar consenso para reclasificar las empresas, en función de que la Ley de Pymes manda esa acción.
Indicó que se lleva a cabo la reclasificación a los fines de que una empresa pequeña no tenga que pagar el mismo salario que una empresa grande y la Ley procura hacer justicia en ese sentido.
Filpo explicó además que el Comité Nacional de Salarios violó esa resolución convirtiendo la decisión del aumento en una ilegalidad la cual conoció al margen de lo convenido.
Puso de manifiesto que la decisión de dos de los tres sectores del Comité Nacional de Salarios, es una ilegalidad, por lo que pidió al ministro de Trabajo José Ramón (Monchy) Fadul, dejar sin efecto el alza de sueldos al salario mínimo.