Según expertos extranjeros y dominicanos, los recursos humanos deben ser formados atendiendo a un nuevo perfil profesional que responda a los requerimientos de los nuevos tiempos, de manera que sean aptos para la solución de problemas.
Los expertos participaron en el “Seminario Internacional y Reunión de la Red de Instituciones de Formación Profesional de Centroamérica, Haití y República Dominicana”, el cual concluyó ayer y fue auspiciado por el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep).
Según el colombiano Fernando Vargas, representante de la Organización Internacional del Trabajo, la reunión versó sobre los parámetros para evaluar técnicos con fines de certificación y ampliación de conocimientos en otros países.
A propósito del avance de las tecnologías y el desplazamiento de actividades laborales, Vargas promovió el desarrollo de las habilidades y aptitudes mentales para la solución de problemas.
“Algunas habilidades y empleos que hoy se piden, probablemente no van a existir en pocos años”, explicó.
En tal virtud, el experto advierte que se deben anticipar las demandas y “tratar de ir lo más adelante que se pueda, para saber qué es lo que los empresarios necesitan y en qué cargos”.
Según él, las tendencias señalan que las capacidades mentales predominan sobre las físicas, porque estas últimas son sustituidas por máquinas, que están “haciendo el trabajo de las personas”.
De ahí la importancia de los sistemas de capacitación como el Infotep, para ver cómo se dan los cambios y responder a lo que se requiere. Por tanto, lo más importante es fomentar el trabajo en equipo y las competencias, así como estimular la creatividad. Así lo manifiesta Vargas.
En el seminario también participaron el director del Infotep, Rafael Ovalles; el chileno Pablo Ávila y el costarricense Luis Arias. Igualmente, Yésica Fernández Malo, del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD); Francisca Albizu, consultora de la Unión Europea, y las dominicanas Maura Corporán y Ramona Mejía.