Las mujeres saltan fronteras: Encabezan la matrícula y se capacitan en áreas no tradicionales en el INFOTEP

Las mujeres saltan fronteras: Encabezan la matrícula y se capacitan en áreas no tradicionales en el INFOTEP

La matrícula del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) muestra que las mujeres están saltando barreras, lo que se evidencia en las estadísticas de un 55% de féminas inscritas, mientras que un 45% son hombres.

Las estadísticas, que corresponden al período enero-diciembre del 2017 del  Departamento de Investigación y Estadísticas de Mercados Laborales del INFOTEP, también muestran un incremento de las mujeres en carreras en las que tradicionalmente predominan los varones.

En la presente gestión de la institución que encabeza Rafael Ovalles se han iniciado acciones para hacer frente a esta creciente demanda, desde una perspectiva de género.

El año pasado se diseñó el plan de transversalización de género de los servicios de formación del INFOTEP, iniciando con la elaboración de un manual, a cargo de la experta en la materia Gloria Peralta.

Con esta iniciativa, el INFOTEP se ha propuesto  promover la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, desarrollando programas, talleres y actividades entre el personal de la institución, sus docentes y los participantes de las acciones de capacitación.

En el período comprendido entre el 2014-2017, la matrícula de mujeres que se capacitan en oficios que habitualmente no desempeñan llegó a  6,287 participantes.

Asimismo, cerca de 2,000 mujeres se formaron el año pasado en unos 13 oficios que tradicionalmente han sido asignados hombres, entre los que se incluye las familias profesionales: Albañilería, Desabolladura y Pintura de Vehículos, Electricidad y Electrónica, Instalación y Mantenimiento Eléctrico, Refrigeración y mecánica automotriz.

Las jóvenes que se inscriben en el INFOTEP han incursionado también en áreas como Soldadura, Plomería, Telecomunicaciones y Mecánica en General.

Continuar incentivando un mayor empoderamiento entre las mujeres representa un reto para la institución, explica Ovalles.

Informó que aún continúan entre las áreas más solicitadas por el género femenino, oficios como Manualidades, Belleza y Peluquería, Contabilidad, Confecciones de Prendas de Vestir, Panadería y Repostería, Arte Culinario y Administración de Recursos Humanos.

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