El sindicalista Rafael Abreu (Pepe) consideró que un seguro de desempleo sería inviable en el país, pues se trata de un mecanismo que solo tiene éxito en países con amplios niveles de desarrollo y recursos económicos, por lo que reiteró que lo más apropiado es que se mantenga la cesantía laboral. Dijo que en la región, solo Brasil, Argentina y Uruguay tienen seguro de desempleo, pero de manera muy limitada. Aseguró que ni siquiera las naciones caribeñas que dependen de países desarrollados lo aplican.

Abreu apuntó que los gobiernos saben que aplicar un seguro de desempleo equivale a una carga fiscal alta que los sectores empresariales no están dispuestos a soportar. Recordó que en una ocasión se hizo un estudio que reflejaba cuánto implicaba esto, por lo que se archivó.

Señaló que por eso hoy los empresarios hablan de limitar la cesantía, pero no quieren aplicar el seguro de desempleo porque su costo podría ser más alto, además de que sería obligatorio.

Abreu, presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), indicó que el seguro de desempleo solo se aplica en Estados Unidos y algunos países de Europa. “Mientras no se encuentre una fórmula que proteja al trabajador del desempleo, la única forma con que el trabajador cuenta es con la cesantía, porque es una indemnización que el trabajador no busca y que paga el empresario cuando decide poner fin al contrato.