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Dentro de una organización es importante conocer la ergonomía porque esta no solo brinda apoyo, sino que también garantiza la salud y bienestar del trabajador y al mismo tiempo mejora la productividad de este en la empresa.
Además, enseña que se puede tener la misma capacidad productiva sin poner en riesgo el bienestar de quienes lo logran. Por ello la ergonomía debe ser tomada como una cultura y adoptarse en todos los ambientes laborales.
Como compromiso, las empresas deben materializar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales para conseguir condiciones idóneas de trabajo y prevenir accidentes que pudiesen surgir a causa de las tareas que se desarrollen en el puesto de trabajo.
A pesar de que el desarrollo de la tecnología ha fomentado la creación de puestos de trabajo que implican un menor esfuerzo físico, estos sí requieren adoptar posturas que, en caso de no adoptarlas adecuadamente, pueden derivar en enfermedades o molestias que dificulten la labor. Por ende, las empresas deben diseñar áreas de trabajo que respondan a sus propias necesidades y a las de sus trabajadores., tomando en cuenta el mobiliario, la iluminación y la accesibilidad a las diferentes instalaciones, entre otras cosas.
Si conocemos los riesgos a los que estamos expuestos, podemos prevenir futuras lesiones.
Ergonomía
El conocer de esta disciplina le da al trabajador y al empleador beneficios que van a favor de su salud biopsicosocial, aportando medidas de prevención que dan como resultado la reducción de días perdidos, la disminución riesgos ergonómicos, la disminución del ausentismo laboral, el aumento de la eficiencia y la productividad, favoreciendo la mejora del buen clima laboral.
