Sindicatos quieren alza general de salario del 30%

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El sector laboral contempla exigir un pacto  salarial tripartito  que  establezca un aumento general de sueldos acorde con la inflación acumulada en los últimos dos años que, según estima el Consejo Nacional de Unidad Sindical,  es de  30%.

El sector laboral contempla exigir un pacto  salarial tripartito similar al que se firmó en el 2002, en el que se establezca un aumento general de sueldos acorde con la inflación acumulada en los últimos dos años que, según estima el Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS) es de alrededor de un 30%.

El presidente de la CNUS, Rafael  Abreu,  dijo que en esa tesitura estarían unidos la entidad que dirige, la  Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) y con la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).

Sostuvo que la situación de   aumento tan significativo del costo de la vida que afecta a la población dominicana no es para limitarse a un incremento de los salarios mínimos, sino que la medida debe abarcar todos los salarios en base a un pacto entre patronos y trabajadores y que sea rubricado por el Comité Nacional de Salarios (CNS), como pasó en el 2002.

En el 2002 el aumento pactado fue hasta los RD$20,000 mensuales.

Abreu declaró que desde diciembre pasado comenzó a dispararse sustancialmente el costo de la vida con el aumento  de 11% a la tarifa eléctrica.

Explicó que la  situación  se agravó   en enero con las alzas continuas de los precios de los combustibles,  de los pasajes de transporte público, y de una serie de productos de la canasta familiar.

Citó además el aumento de los fletes del transporte interno de carga, de un 30%, el cual entrará en vigencia la semana próxima.

Dijo que no es justo que mientras “todo el mundo aumenta los costos de los bienes y servicio que ofrecen, la revisión del  salario se limite sólo al mínimo”.

El ministro de Trabajo, Max Puig, ha dicho que favorece  un aumento general de salario, más allá del mínimo para que los trabajadores puedan compensar la pérdida del poder adquisitivo.

La revisión del salario mínimo, que por ley se hace cada dos años, corresponde efectuarse en julio próximo, pero el CNS  manifestó  que podría adelantarla, si se lo pide oficialmente una de las partes interesadas, sector laboral o patronal.

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