El director del Servicio Nacional de Salud (SNS), Chanel Rosa, informó que establecerán un ranking de hospitales a partir de una serie de indicadores en las áreas de salud, calidad y administración. Las mediciones se aplicarán además a las direcciones regionales.
Rosa indicó que para este propósito se designó el titular de la Subdirección de Evaluación y Calidad de los Servicios, a cargo de Nazareth Hasbún.
Destacó que trabajan en la determinación de indicadores de gestión que permitan evaluar el desempeño de las regionales y los hospitales a los fines de tomar las medidas de lugar en base a una medición objetiva en las áreas de salud, administrativa y de calidad.
“Esto nos va a permitir establecer una especie de ranking de hospitales una vez tengamos esos indicadores y también de regionales”, expresó Rosa.
La pasada semana el Poder Ejecutivo también designó a Gilda Cruz como subdirectora del Primer Nivel de Atención del SNS; Nordis Naut, en la subdirección de Centros Hospitales; y Luis Santana, subdirector de Medicamentos e Insumos Sanitarios.
Rosa explicó que esos cambios se introdujeron en el organigrama del SNS y fueron aprobados por su consejo y el Ministerio de Administración Pública a los fines de gerenciar asuntos específicos como el primer nivel, que es un tema fundamental para la entrada al sistema y el funcionamiento de las unidades de atención primaria y los centros de primer nivel; los medicamentos, centros especializados y la calidad.
Indicó que esto busca eficientizar el servicio en salud y el fortalecimiento del SNS como institución encargada de los centros de la red pública, así como especializar áreas de la institución que den seguimiento a los cuatro aspectos citados.
Médicos. Asimismo Rosa rechazó la denuncia del Colegio Médico Dominicano (CMD) de que los hospitales nuevos no están equipados y pidió que presenten casos concretos a fin de tomar las medidas de lugar. “El ejemplo concreto te ayuda a mejorar y no la simple denuncia por denunciar”, expresó Rosa.
Afirmó que el CMD entiende que su rol es de denuncia y él entiende que debe ir más allá, como el de asesor.
Cree que eso es parte del conflicto interno del gremio, donde un sector considera la confrontación por encima del diálogo.