Un 64% de las empresas dominicanas realizó un aumento salarial en el período julio 2017 a julio 2018, representando un crecimiento en relación al 45% reportado en el año 2017, según los resultados de la XIX Encuesta Compensación y Beneficios 2018, realizada por la firma Macros Consulting, líder en encuesta de sueldos y la única certificada en el país para esos fines.
En el referido período, las organizaciones evaluadas incrementaron en promedio un 8%, con un mínimo de 2% y un máximo de un 20%. Estos rangos se refieren a aumentos realizados a ciertos puestos, no a todos los cargos de las empresas.

De igual manera, el estudio señaló que de las empresas que realizaron aumentos salariales, un 56% lo otorgó durante el primer semestre del año, y el 44% restante durante el segundo semestre del año. Los sectores que reportaron un mayor porcentaje de incremento de sueldo promedio fueron: Energéticas con un 16%; Microcrédito con un 12%; Industrial, Servicios y Comida Rápida con un 11 por ciento.

Los incrementos de sueldos promedio, por rangos jerárquicos, presentaron mayores porcentajes para todos los niveles en relación con el año 2017; presentaron un aumento de un 8% en los niveles Ejecutivos; 8% en los niveles de Mandos Medios; y un aumento de un 17% en los Operativos.
El mercado general experimentó un crecimiento de 8.14% en promedio, durante el periodo julio 2017 a julio 2018, mayor al 4.27% del año anterior.

El área funcional del Mercado General que experimentó mayor crecimiento fue el área de Presidencia con un 14.64%

En 2018, el Nivel Ejecutivo experimentó el mayor crecimiento, con 9.90%.

Con relación al nivel de puesto por sector económico, el nivel Ejecutivo en el sector zona franca fue el que más creció, con un 35.89%

El área de Gestión Humana en el Sector Financiero fue el de mayor crecimiento con un 41.78%, según la encuesta.