Los empleadores deben tener conciencia de que algunos renglones de trabajadores desarrollan un nivel de cansancio que afecta la productividad y se hace necesario intervenir, porque es un riesgo laboral.
Así lo consideró el doctor Sergio Manuel Aguiar, un especialista mexicano que vino al país invitado por la Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARL).
El experto trabaja en facilitar conocimientos, a fin de que los trabajadores tengan un buen desenvolvimiento laboral en las empresas de que se trate
El ciclo de conferencias versa sobre la ergonomía cognitiva, una especialidad que trata los procesos mentales, tales como la percepción, la memoria, el razonamiento y la respuesta motora, dijo Aguiar.

Por lo general, señaló, hablamos de enfermedades profesionales y riesgos laborales, cuando involucran un riesgo físico, pero se deja de lado los temas relevantes que cargan la salud mental.
Se requiere tomar decisiones, porque en algunos temas el trabajador se agota mentalmente y en esas condiciones no puede haber un rendimiento real.
Existen, dijo, algunas profesiones que tienen a sus trabajadores más expuestos a este tipo de enfermedad y cansancio mental.
De su lado, el doctor Elisaben Matos, director de la ARL del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) habló de profesionales como periodistas y trabajadores, como los vigilantes de procesos; estos duran horas con sus sentidos fijos. Esto produce un gran agotamiento.