Administradoras de Fondos de Pensiones se defienden

Administradoras de Fondos de Pensiones se defienden

La Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (Adafp) negó que las AFP ganen 3.6 veces más que los afiliados, como se informó recientemente.
Aclaró que no es correcto comparar la rentabilidad de los fondos de pensiones con las de las Administradoras de Fondos de Pensiones, porque estos constituyen un activo separado, tal y como establece la ley, que no forma parte de los activos de las AFP.

Refirió que en 2015 los fondos de pensiones obtuvieron un rendimiento de RD$26,660.7 millones, en tanto que las AFP reportaron utilidades netas por RD$3,104.8 millones, “lo que significa que los fondos de pensiones ganaron 8.6 veces más que las AFP en el año”.

En un comunicado la ADAFP, afirma que las AFP siempre han actuado con “profesionalismo, calidad y eficiencia en procura del mayor interés para la protección de los afiliados”.

Explica que el rendimiento de los fondos de pensiones administrados por esas empresas, “siempre ha sido superior a cualquier instrumento de inversión o producto financiero”.

Manifestó que en los últimos tres años, el rendimiento de los fondos de los trabajadores ha ido en crecimiento mientras que en el mismo período las utilidades de las AFP han ido disminuyendo y ajustándose.

Agregó que en 2015 los fondos de pensiones alcanzaron una rentabilidad neta de 10.68%, mientras que la rentabilidad de las AFP respecto al total de los fondos administrados fue de un 1.07%, lo que significa que en términos de utilidades, por cada RD$100 administrados las AFP ganaron en promedio RD$1.07 en el año.

“Frente a estos resultados, hay que tomar en cuenta que parte de los ingresos que determinan las utilidades de las AFP provienen de otras actividades financieras distintas de las comisiones y que se constituyen con capital propio”, indica.

Sostuvo como garante fiduciario, las Administradoras de Fondos de Pensiones deben mantener niveles de solvencia que permitan respaldar el patrimonio ahorrado de los trabajadores, dentro de un marco legal y normativo muy regulado.

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