Los empresarios de las zonas francas favorecieron que se produzcan cambios en el régimen laboral para incentivar la generación de empleos.

El presidente de la Asociación Dominicana de Zonas Francas (Adozona), Aquiles Bermúdez, llamó a que se restablezca la conciliación, que fue eliminada y ha dado espacio a que abogados tengan mafias dedicadas a comprar casos para enriquecerse.

“Esto crea una inestabilidad en las empresas y hostigamiento a los empresarios y a los inversionistas más, porque no entienden que pase esta situación”, expresó.

Dijo que el Ministerio de Trabajo debe  servir como un conciliador entre empleador y empleado antes de que el tema vaya a la corte.

El vicepresidente de la entidad, Manuel Tavares, quien  dijo participó en las negociaciones del Código de Trabajo, expuso que en el sistema dominicano  hay muchos beneficios si se compara con otros países. Por ejemplo, en Estados Unidos no existe el preaviso y la cesantía.

Agregó que es mejor si existe el seguro de desempleo y no la cesantía, que se convierte en una carga para los empleadores.

“No estamos hablando de quitar las conquistas ni de reducir los beneficios, son cosas procesales que hay que corregir”, opinó.

Tavares expuso que además debe haber flexibilidad en el horario del trabajo, pues ya está desfasado el trabajar 8 horas al día de lunes a viernes y 4 el sábado.

Tavares y Bermúdez coincidieron en señalar que se debería estudiar la posibilidad de aplicar salarios distintos según el lugar del país donde se encuentra.