Los industriales de Herrera consideran que, pese a todos los discursos oficiales y las iniciativas a favor de la competitividad, el sector productivo del país sigue operando con “altos costos de la sombra”, los cuales considera propios de un sistema perverso.

Advirtieron que esta situación no sólo se refleja en empresas con rezagos frente a sus competidoras en Centroamérica y otras partes del mundo, sino que perjudica también al trabajador dominicano que, siendo el más costoso de la región, es el que menos recibe en términos de salario real.

El presidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (AEIH) y su Consejo de Pasados Presidentes, manifestaron que los servicios públicos ineficientes  como la salud, el  transporte, la energía, educación y otros, vuelven añicos los ingresos de los trabajadores, mientras que múltiples cargas, a veces duplicadas, ahogan a las empresas.

“Resulta inconcebible que mientras el empleador aporta el 1% del salario del empleado –que ya se expresa en RD$9,000 millones ociosos en el Fondo Nacional de Atenciones Médicas por Accidentes de Trabajo, se imponga una norma de salud y seguridad laboral cuya implementación acarrea altos costos adicionales por el mismo objeto”, señalaron a través de  una nota de prensa.

La dirigencia de la AEIH se refirió al Reglamento sobre  Seguridad y Salud en el Trabajo, 522-06, que impone a las empresas la cobertura de exámenes médicos pre-empleo, contratación de médicos ocupacionales, establecer consultorios médicos y otros controles, que a su entender   “ponen a la mediana y pequeña industria contra la espada y la pared.”

Ambiente adverso

Dijeron que en un ambiente productivo definido por una presión fiscal efectiva de 36% para la industria, un sistema de transporte monopolista, un sector  bancario costoso y una industria eléctrica de mala calidad, resulta extremadamente difícil competir.