El tesorero de la Seguridad Social, Henry Sadhalá, manifestó que  uno de los retos del Sistema de Seguridad Social en su régimen contributivo es incorporar alrededor de 45,000 pequeños empleadores  como salones de belleza,  talleres de mecánica, colmados y otros  muy difíciles de captar que trabajan con  niveles de informalidad  porque no tienen Registro Nacional de Contribuyente (RNC) ni  registran sus  nóminas en el Ministerio de Trabajo.

Dijo que estos empleadores representan   menos del 20%   de la población  afiliada y que en la actualidad inspectores de Trabajo laboran  para detectar esos omisos, lo que ha producido un aumento importante de los empleadores que cotizan y que en la actualidad suman más de 40,000.

Mientras que  el presidente en funciones del Consejo Nacional  de la Seguridad Social (CNSS), Julio Sanz, dijo que en el caso del sector informal se hace muy difícil organizar para poder colectar el dinero que requiere  la Seguridad Social.

Abogó porque dentro de ese ámbito puedan abordarse subregímenes como el del trabajo doméstico que tienen cerca de 230,000 personas y no está incluido en el Régimen Contributivo, pero que se sabe que tiene características distintas a los demás sectores laborales.

Destacó que los empleados domésticos tienen una relación de dependencia con la persona que lo contrata.

 Igual dijo  hay que abordar la situación de los trabajadores extranjeros, ya que la ley establece que sólo los que residen en el país  de manera legal pueden ser inscritos en la Seguridad Social. Apuntó que con esta negación el Estado dominicano viola acuerdos internacionales de los que es signatario.

Sanz señaló además que  si los extranjeros son inscritos en el sistema,  el Estado no tendrá  que subsidiar el cien por ciento de la salud de ellos cuando van a los hospitales públicos.

En otro punto, Sanz se mostró partidario de que se realicen ajustes a   Ley de Seguridad Social, no así  de transformaciones radicales.

Recordó que se trata de un instrumento muy complejo y el CNSS ha normado para  ajustarla de manera permanente con  reglamentos  y resoluciones que recojan el espíritu del legislador. “Es una ley tan compleja que siempre habrá posibilidad de mejorar”, expresó Sanz.

La cifra45,000 Empleadores pequeños.   Requiere afiliar el Sistema de la Seguridad Social para ofrecerle cobertura a una parte de la población que trabaja en establecimientos pequeños.