La Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) consideró que la decisión adoptada por el Comité Nacional de Salarios (CNS) en relación a las tarifas de salarios mínimos correspondientes al sector privado no sectorizado debe llamar a preocupación, pues podría provocar despidos masivos y mayores niveles de informalidad en la economía, debido a que el incremento desproporcionado eleva a su vez mayores cargas laborales que muchas empresas no tendrían posibilidad de asumir.
Expresa que hay que recordar que pese a reclamos del sector empleador no se ha podido eliminar la carga excesiva de la cesantía, a pesar de contar con un sistema de pensiones.

Señaló que el incremento de 20% acordado por los trabajadores en conjunto con los representantes del Gobierno y sin la presencia de los empleadores, implica alrededor de un 350% por encima del Índice de Precios al Consumidor acumulado en los últimos dos (junio 2015-febrero 2017), y equivale a un aumento por cada trabajador de más de 4,500 pesos en la nómina de la mayoría de las empresas si se suma el 68% de cargas laborares adicionales, ya que de acuerdo con la clasificación vigente, prácticamente todas las empresas no sectorizadas son calificadas como grandes.

Esta decisión, además, no cumple con los mandatos de la Ley 488-08 y la Resolución 1/2015, en las que se establecía la necesidad de reclasificación de las empresas de modo conjunto, previo a la revisión del salario mínimo.

La AIRD se solidarizó con la petición de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM) de solicitar al ministro de Trabajo, José Ramón Fadul, la revisión de la indicada resolución.