Kelvin Pascual 
De aprobarse el aumento salarial de 20% propuesto por el presidente Luis Abinader, el salario mínimo mayor, que pagan las grandes empresas, alcanzaría casi la cifra de los RD$30,000, mientras que el de las pequeñas y microempresas no llegaría aún a los RD$20,000.00.
Este 20% representaría un aumento de RD$4,980.00 para el salario mínimo más alto, por lo que éste, que actualmente es de RD$24,990.00, llegaría a los RD$29,880.00.
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Mientras que el salario mínimo de las microempresas, que ahora es de RD$14,161.00, alcanzaría los RD$16,993.2 y el de las pequeñas empresas, que está en RD$15,351.00, llegaría a los RD$18,421.2.
Aunque un aumento de 20%, que será discutido por el Gobierno, los empresarios y el sector sindical en las reuniones del Comité Nacional de Salarios (CNS) este año, pudiera ser significativo en términos salariales, cuando se compara con el costo de la canasta básica no habría un gran impacto, debido a que el costo promedio a nivel nacional de ésta alcanzó un valor de RD$46,251.42 en diciembre pasado.
Por ejemplo, para el quintil 1, donde está la población más pobre, el costo de la canasta básica en diciembre pasado cerró en RD$27,724.4, o sea, esta canasta aún costaría RD$10,731.2 más que el sueldo que devengaría los trabajadores de las microempresas con el aumento de 20%.
Mientras que para los empleados que cobran el sueldo mínimo de las empresas pequeñas, que con el alza estarían en RD$18,421.2, la canasta del primer quintil les sobrepasaría en RD$9,303.2.
Se recuerda que los sindicalistas dijeron que el aumento debería ser de un 30% y los empresarios entienden que se debe primero, modificar la cesantía en Código Laboral.
