La Dirección General de Impuestos Internos (DGII) y el Centro Interamericano de Administraciones Tributarias (CIAT) celebraron el seminario taller internacional “Aspectos claves para la efectiva gestión de los Recursos Humanos”, con la participación de 28 representantes de ocho países.

             El encuentro dirigido a gerentes y expertos del área de recursos humanos, fue celebrado en las instalaciones del hotel V Centenario,  con el objetivo de analizar los principales componentes de un sistema de gestión de recursos humanos que deben ser considerados por las administraciones tributarias para el efectivo cumplimiento de su misión y objetivos estratégicos.

            En la jornada fueron debatidos, durante tres días, temas como “La gestión de empleo: La incorporación, movilidad y desvinculación de los funcionarios”; “La gestión de desarrollo: La capacitación y la carrera administrativa”, y “La compensación salarial y los manuales de cargos”, presentados por expertos de Francia, España, Colombia, México y la República Dominicana.

            Durante la presentación de su ponencia, Germania Montás Yapur, subdirectora general de Impuestos Internos, en funciones de directora general, destacó los avances de la administración tributaria dominicana en torno al proceso de reclutamiento del recurso humano, los cuales son realizados por la empresa outsourcing, People Approach, permitiendo una transparencia total en ese proceso y evaluándose las competencias profesionales de los candidatos para el puesto de trabajo. 

            Mientras, la gerente de Recursos Humanos de la DGII, Tania Guenen, expuso sobre los temas de evaluación de desempeño y la Carrera Tributaria y Administrativa, que en julio de este año inició formalmente con el ingreso de 433 funcionarios, convirtiéndose en uno de los más grandes logros de la institución en este año.