POR ALEIDA PLASENCIA
El Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS) planteó que se lleve la discusión salarial al Comité Nacional de Salarios (CNS), incluido a los trabajadores que ganan hasta RD$20,000 mensuales y que a partir de ese monto, el incremento de sueldos lo realicen los patronos de manera administrativa.

Señaló que de esa manera, los patronos conseguirían lo que están buscando: sacar el debate salarial del Congreso.

En referencia a las declaraciones del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) producidas el pasado miércoles, en el sentido de que dicha entidad empresarial pide que se reúna el CNS para discutir con respecto a la revisión de los sueldos básicos que habría que llevar a cabo, Rafael Abreu, vicepresidente del CNUS, dijo que los empresarios, lo que buscan con ese planteamiento es sacar el debate salarial del Congreso de la República.

Abreu habló en esos términos, en vista de que recientemente el senador Ramón Alburquerque sometió un proyecto de ley que propone un alza general de salarios de 30% hasta un tope de RD$30,000 mensuales.

Abreu consideró sin embargo, que el Congreso no va a hacer nada que perjudique a los empresarios en esta materia.

«Nosotros proponemos que nos reunamos, el CONEP, la Confederación Patronal de la República Dominicana y los sindicalistas, para llevar a cabo una discusión para ponerse de acuerdo en qué porcentaje salarial podía incrementarse», dijo.

Añadió que el CNUS propone que el porcentaje de alza salarial que se acuerde, debe abarcar hasta los salarios de RD$20,000 mensuales, sin que se limite al salario mínimo.

Con relación a los salarios superiores a ese monto, dijo que se dejaría a los patronos en libertad de hacer los ajustes que consideren, de manera administrativa.

Abreu recordó que en común acuerdo entre patronos y sindicalistas, el CNS tiene facultad para revisar los salarios más allá del mínimo.