Soila Paniagua

El Comité Nacional de Salarios (CNS) aprobó ayer un aumento al salario mínimo de las empresas no sectorizadas junto a una reclasificación de las micro, pequeñas y medianas empresas que quita impacto al beneficio que recibirán los trabajadores.

Tendrá diferentes escalas, según el tamaño de las empresas, promedia un 24% y se aplicará en dos partidas, la primera a partir de mañana. No incluye a los sectores turismo, zona franca, construcción y agrícola.
El aumento va desde 59% para las medianas empresas, 19% para las grandes, 20.2% para las pequeñas y 11% para las microempresas, se anunció ayer en un acto que encabezó el presidente Luis Abinader y el ministro de Trabajo, Luis Miguel Decamps, junto a representantes de empleadores y trabajadores.

Con la medida el salario mínimo mayor de las grandes empresas tendrá un alza de 19%, de RD$17,610 a RD$20.000, en la primera partida, y llegará hasta los RD$21.000 a partir de enero próximo, cuando se aplicará el porcentaje completo.
Para las medianas empresas el porcentaje aumentado será de 59%, por lo que los empleados que ahora devengan RD$12,107, cobrarán a partir del 16 de este mes RD$18,500 y para el año que viene subirá a RD$19,500.

Las pequeñas empresas subirán en 20.2% al pasar de RD$10,730 a RD$12.400 y RD$12,900 para enero del 2022. Mientras que en microempresas será de 11%, por lo que el salario pasará de RD$10,730 a RD$11,900.

La reclasificación. El alza está acompañada de la reclasificación de las empresas, que establece que las microempresas son las que emplean 10 trabajadores y tienen ventas brutas hasta RD$8 millones al año; las pequeñas de 11 a 50 trabajadores y ventas brutas de RD$8 millones hasta RD$54 millones en ventas anuales; las medianas de 51 a 150 trabajadores y ventas de RD$54 a RD$202 millones de ventas anuales, y las grandes las que tienen más de 150 trabajadores y más de RD$202 millones en ventas brutas al año.

La reclasificación responde a la Ley 187-17 sobre Clasificación y Registros de las Empresas, y se ajustará el porcentaje aumentado en dos partidas, la primera, que será la mayor, se aplicará a partir del 16 de este mes y la segunda en enero del 2022.

El presidente Luis Abinader señaló que por primera vez, en una coyuntura tan difícil, se lograron salarios reales por encima del promedio de la inflación.

El presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Pedro Brache, sostuvo con mucho sacrificio, el ajuste que se anuncia compensa los efectos de la inflación por tres años y supera significativamente la inflación acumulada desde la última revisión; y la Asociación de Industria dijo que el incremento salarial es un esfuerzo retador y una muestra de compromiso social.