La Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores) busca esclarecer el debido cobro de la propina legal y aseguró que sus asociados cumplen a cabalidad con la normativa vigente sobre la Propina Legal.
Indicó que la propina forma parte de los beneficios del trabajador del sector turístico, restaurantes y bares, consignados en el Código de Trabajo y su repartición es debidamente reglamentada.
La entidad aseguró que sus asociados, además de mantener un riguroso cumplimiento del cobro y la entrega de la propina, lo hacen acorde a lo establecido por la Suprema Corte de Justicia.
Asonahores recuerda que la sentencia número diez del 14 de enero de 2007 consigna que “el referido 10% puede ser aplicado a quienes personalmente, por vía telefónica o cualquier otra, solicitan pedidos de alimentos o bebidas que serán consumidos fuera del establecimiento donde se expenden y consecuencialmente no están sometidos al trato antes indicado”.