J. Luis Rojas

Opinión
La gestión de Santos en el INFOTEP

La gestión de Santos en el INFOTEP

Más allá de las mezquindades políticas, de la envidia humana, la negación a reconocer y valorar los logros que obtienen los demás, el profesor Rafael Santos Badia, director general del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y sus colaboradores directos, deben sentirse satisfechos con los resultados significativos que han alcanzado en dicha institución. Igual […]

Opinión
El Hoy: 43 años de buen periodismo

El Hoy: 43 años de buen periodismo

El periódico Hoy fue fundado el 11 de agosto de 1981. Para la época, el periodismo, en sus diferentes modalidades: impreso, radiofónico y televisivo, estaba en su momento cumbre. Específicamente, los medios impresos diseñan e implementan diferentes estrategias de diferenciación: calidad y diversidad en los contenidos, estética y creatividad en el diseño gráfico, operatividad de […]

Opinión
Boicot a las malas prácticas

Boicot a las malas prácticas

Según la Real Academia Española, el boicot es “la acción destinada a entorpecer o impedir que una persona o empresa desarrolle normalmente su actividad, a menudo como medida de presión”. Históricamente, el boicot ha facilitado que gobiernos, grupos corporativos, marcas nacionales y globales, así como líderes políticos, sociales, religiosos, académicos y profesionales, los que de […]

Opinión
Todos contra los afiliados

Todos contra los afiliados

Según la Organización Internacional del Trabajo) OIT), la seguridad social es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de […]

Opinión
Comunicación interna y cohesión 

Comunicación interna y cohesión 

Sin importar la naturaleza de los sistemas, la comunicación siempre ha sido considerada como el medio idóneo para establecer y mantener la cohesión, cooperación e integración entre cada una de las partes que repercuten en el logro de las metas y objetivos que se pretenden concretar. En este orden, existen muchas y variadas evidencias con […]

Opinión
Seguridad social, DIDA y la OISS

Seguridad social, DIDA y la OISS

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la protección social, o seguridad social, es un derecho humano definido como un conjunto de políticas y programas diseñados para reducir y prevenir la pobreza y la vulnerabilidad en todo el ciclo de vida. En cambio, para la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la seguridad social es […]

Opinión
¿Un ingeniero eléctrico en el INTRANT?

¿Un ingeniero eléctrico en el INTRANT?

Desde que el señor Luis Rodolfo Abinader Corona asumió el rol como presidente constitucional de la República Dominicana, el 16 de agosto de 2020, hasta la fecha actual, el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT) ha cargado con la desgracia de haber tenido cuatro directores ejecutivos: Rafael Ernesto Arias (decreto 348-20, 17 de […]

Opinión
¿Para qué sirven los fondos de pensiones en RD?

¿Para qué sirven los fondos de pensiones en RD?

Érase una vez, dos economistas neoliberales, un hombre y una mujer, por esas casualidades y circunstancias de la vida, les tocó dirigir dos instituciones, cuyos objetivos y funciones les obligaba a interactuar y a coincidir en un mismo entorno (sistema previsional). Ellos pensaban, decidían, actuaban y hablaban como si hubiesen sido gemelos. Por lo general, […]

Opinión
La conducta de los grupos corporativos de RD

La conducta de los grupos corporativos de RD

A juzgar por la realidad de los hechos, podría afirmarse que los contenidos de la narrativa que han logrado construir, difundir y posicionar los grupos corporativos de República Dominicana, no siempre lucen ser coherentes y consistentes con respecto a la conducta que exhiben en sus actividades y acciones ordinarias y extraordinarias. Sin duda, detrás de […]

Opinión
Buenas y malas experiencias con la comunicación telefónica

Buenas y malas experiencias con la comunicación telefónica

Por un sinnúmero de factores internos y externos, hoy más que ayer, las organizaciones, sin importar su naturaleza y tamaño, están comprendiendo el valor que tiene para su sostenibilidad, sustentabilidad, productividad y competitividad, el hecho de poder establecer y mantener mecanismos confiables y holísticos, que tengan la posibilidad de transformar las interacciones con los clientes […]

Opinión
En la CPP: el que no llora, no mama

En la CPP: el que no llora, no mama

En República Dominicana existen buenas y malas experiencias con respecto a las estructuras organizativas tripartitas. En ellas, representantes de los sectores gubernamental, empleador y laboral, suelen aprobar las políticas institucionales sustanciales y tomar las decisiones estratégicas de alto valor agregado, mientras que la administración cotidiana de las organizaciones se delega a una dirección o gerencia […]

Opinión
El coñete neoliberal de la SIPEN

El coñete neoliberal de la SIPEN

Los hechos hablan por sí solos. Cada vez es más evidente y frecuente el nivel de asociatividad, de solidaridad y la solidez de los esfuerzos colaborativos entre la presidenta ejecutiva de la Asociación Dominicana de Fondos de Pensiones (ADAFP), señora Kirsis Jáquez y el Superintendente de Pensiones (SIPEN), el neoliberal a ultranza Francisco A. Torres […]

Opinión
Las buenas acciones hacen la diferencia

Las buenas acciones hacen la diferencia

En la realidad actual que operan las organizaciones, existen activos intangibles que añaden valor significativo a la sostenibilidad, productividad y competitividad de éstas. Por ejemplo: calidad del clima laboral, la convivencia humana, el trabajo colaborativo, la felicidad, limpieza de la salud mental, la motivación, el nivel de empoderamiento, las capacidades del talento humano, liderazgo transformacional, […]

Opinión
Comunicación y reformas estructurales

Comunicación y reformas estructurales

Más allá del costo político, los irritantes privilegios concedidos a sectores económicos específicos, los altos niveles de informalidad laboral, la evasión tributaria y el drenaje fiscal, hace tiempo que el liderazgo político, empresarial, laboral, académico y social, debió de asumir con determinación la realización de las reformas necesarias para transformar la sociedad dominicana en un […]

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