Con el objetivo de promover la participación de las mujeres en el sector marítimo y portuario, la Autoridad Portuaria Dominicana y el Ministerio de la Mujer presentaron el proyecto “Comunidad de Mujeres Portuarias”.
El director de Autoridad Portuaria Dominicana, Víctor Gómez Casanova, explicó que una de las principales metas es trabajar el tema de equidad de género y además desarrollar con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) programas de capacitación en el área portuaria y marítima para que las mujeres se sientan motivadas para participar en este sector.

La ministra de la Mujer, Janet Camilo, favoreció esta iniciativa pero dijo que queda mucho por avanzar para lograr la equidad. Criticó que solo el 20% de las mujeres ocupan posiciones de mando y de alta gerencia en las empresas privadas y en las instituciones públicas.
A pesar de que el 65% de la nómina pública son mujeres, y de que en general en el país el 50% de los empleos lo ocupan mujeres.

Camilo destacó que están trabajando para crear las condiciones para que las mujeres puedan tener posiciones de mando dentro de las instituciones públicas a nivel portuario.
Resaltó que a nivel privado se trabaja el proyecto Sello de Igualdad “Igualando en RD”, que se desarrolla en conjunto con el Consejo Nacional de Competitividad y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. Mientras se desarrolla otro proyecto con cinco entidades del Estado.
Gómez Casanova expresó que además la institución trabaja en la puesta en funcionamiento de una guardería infantil y una sala de lactancia para las madres trabajadoras de la Autoridad Portuaria.