Banco Central trabaja en su Plan Estratégico

Banco Central trabaja en su Plan Estratégico

Las autoridades del Banco Central, encabezadas por su Gobernador,  Héctor Valdez Albizu, celebraron la Tercera Asamblea Plenaria para conocer y definir los elementos fundamentales del Plan Estratégico Institucional correspondiente al período 2014-2017.

En la Asamblea se trazaron los lineamientos primordiales que servirán de guía para la elaboración de estrategias, planes de acción y proyectos de los próximos cuatro años en la institución.

Igualmente se acordó llevar a cabo un plan de trabajo para revisar las propuestas, discutirlas y preparar un proyecto que deberá ser presentado en última instancia a la Junta Monetaria para su aprobación definitiva y posterior divulgación a todo el personal del Banco Central.

Al pronunciar las palabras de apertura del acto, el Gobernador Valdez Albizu señaló que desde hace poco más de nueve años, el Banco Central ha venido experimentando una de las transformaciones más importantes de toda su historia, propiciando hacia lo interno el establecimiento de una cultura institucional sobre la base de valores éticos perdurables, enfocados en el aspecto humano; una gobernanza corporativa robusta y ejemplar.

Dijo además que la institución ha otorgado una importancia fundamental al aspecto de la Planificación Estratégica como eje de un proceso de cambio institucional en todos los órdenes.

“El plan que vamos a desarrollar, como cualquier plan, puede ser flexible, pero la voluntad de quienes han de realizarlo debe, por el contrario, ser firme y mantenerse en alto contra viento y marea, tal y como reza el slogan de este Plan: Integrarnos para Comprometernos”, resaltó.

Valdez Albizu recordó que se han aplicado en forma consecutiva dos Planes Estratégicos:  el de 2006 a 2009, que permitió introducir y desarrollar exitosamente los conceptos macro de Misión, Visión y Valores, definición de Objetivos Estratégicos y sus respectivas Estrategias para el logro de los mismos; y el de 2010-2013, que tuvo como innovación la incorporación de indicadores de desempeño, de  acuerdo con la metodología Balanced Scorecard. Resaltó que según el informe de evaluación realizado al 30 de junio pasado, el actual Plan registró un altísimo nivel de ejecución del 98%. 

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