Buscan desarrollo turístico de Samaná mejore calidad de vida

Buscan desarrollo turístico de Samaná mejore calidad de vida

Juan Bancalari, Leonor Elmúdesi, Marcia Rodríguez, Marlene Rodríguez, Ricardo Montaner, Jesús Duran y Milton Ray Guevara.

Destacan importancia de mejorar educación y que la preparación de su fuerza laboral se equipare a la de competidores

Samaná. Fomentar el desarrollo turístico de Samaná y que este genere impacto económico en la provincia y la calidad de vida de sus habitantes es el objetivo fundamental del Clúster Turístico de Samaná (CTS).

Así lo expresó el presidente de ese gremio, Jesús Durán, durante el IX Encuentro Anual para el Desarrollo Turístico de Samaná, organizado por CTS y la Asociación de Hoteles y Empresas Turísticas de Samaná (AHETSA), bajo el lema “Samaná, educación y competitividad en un destino”.

“Nuestro objetivo principal como Clúster es fomentar el desarrollo turístico de la provincia de Samaná, de forma tal que la bonanza económica que la industria del turismo suele generar en las zonas en las que se implanta, sea en primer lugar, visualizada por todos sus habitantes y en segundo lugar, disfrutada por ellos de forma que esto sirva, fundamentalmente, para elevar sus niveles de vida y, con ello, derramar el progreso y la felicidad”, expresó Durán en su discurso de apertura del evento.

De su lado, Ricardo Montaner, cantautor y presidente de la Fundación Montaner, presentó el tema “Bayacú, educación con propósito”, afirmando que «Samaná es nuestra casa. Nosotros tenemos muchos proyectos soñados para este lugar. Entre ellos una aldea y un hotel boutique. Pero hoy particularmente vinimos a presentarles lo que nosotros creemos que es lo más importante para este lugar: la educación, y de ahí viene el desarrollo de años de estudio para crear la Escuela Bayacú”.

En tanto, el presidente de AHETSA, Juan Bancalari, resaltó que para continuar con el desarrollo y mejoras de la calidad de vida en Samaná es necesario que suba su nivel educativo y que la preparación de su fuerza laboral se equipare a la de competidores de la región».

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