El Centro de Género del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (Intec) denunció ayer que existe una gran inequidad hacia las mujeres en el actual sistema de Seguridad Social que sostiene la ley 87-01.
La afirmación corresponde a la coordinadora del departamento, Lourdes Contreras, y Elsa Alcántara, decana de la facultad de Humanidades de INTEC.
Las dos académicas plantearon que el sistema de seguridad social se encuentra muy lejos de lograr la universalidad en la cobertura de salud, que en el sistema, la mujer es la que está más rezagada en el régimen contributivo.
La afección de las mujeres se debe al acceso diferenciado, como titulares o como dependientes, el contributivo y el subsidiado tienen restricciones en previsión y riesgos laborales.
En términos generales, aunque el acceso es similar para hombres y mujeres, todavía hay muchos escollos que superar.
Estos hallazgos están en una investigación titulada “La salud y la seguridad social otras desigualdades de género en la República Dominicana”. Explica que las mujeres por ser minoría tienen menor acceso como cotizantes en el empleo formal, por los empleos precarios a que acceden, o por el tipo de ocupación en la informalidad, lo que implica exclusión en el sistema de seguridad social.
La investigadora asegura que esto tiene que ver con la falta de oportunidades de empleos de calidad para las mujeres, lo que a su vez se convierte en una especie de discriminación que deja a las féminas con opciones de hospitales de menor calidad, característicos del régimen subsidiado de salud.
“En términos generales, el acceso de mujeres y hombres al Seguro Familiar de Salud es similar, pero todavía hay muchos escollos que superar”, señala la investigación “La salud y la Seguridad Social, otras desigualdades en República Dominicana”, presentada ayer. Señala, además, que las desventajas se expresan por otro lado en el sistema previsional, dada la significativa disparidad