El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep), a través de la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, reconoce las competencias adquiridas de personas con experiencia laboral sin que estas tengan que realizar el proceso completo de formación.

En ese sentido, en el marco de la XVI Feria Internacional del Libro 2013, puso en circulación el libro Metodología para la Evaluación de Competencias Laborales y Lineamientos de Certificación.

El material didáctico es un referente metodológico para los evaluadores de competencias laborales, así como aquellos que inician el proceso de formación en la función de evaluar la competencia laboral referida en Normas Técnicas de Competencia Laboral.

La guía incluye conceptos sobre la evaluación de competencias laborales, el referente, norma o estándard utilizado para llevar a cabo la misma.

Además, describe la metodología para la evaluación de las competencias laborales, en la que se detallan procedimientos de como determinar las técnicas e instrumentos de evaluación, como determinar los planes de evaluación, como realizar la integración de portafolios de evidencias, así como la forma de llevar a cabo la emisión de juicios de la competencia de candidatos y su respectiva orientación, acorde a los resultados de la evaluación.

De igual manera, expone los lineamientos para la certificación de competencias laborales, tal como se establece en términos normativos por el Infotep.

De igual forma y con el propósito de ofrecer mayor claridad al lector, se incluye un glosario de todos aquellos términos asociados al tema principal, así como varios anexos.