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Por ALEIDA PLASENCIA
El secretario de Trabajo, licenciado José Ramón Fadul, dijo que la mediación laboral constituye un elemento determinante para que las empresas puedan ser competitivas en el marco del DR-CAFTA.
En ese sentido, consideró que la rapidez en la entrega de mercancía es vital para las empresas ser competitivas, y para ello es esencial la ausencia de conflictos laborales.
Informó que la Secretaría de Trabajo (SET) pone énfasis en la mediación laboral, instrumento que se encuentra establecido en el DR-CAFTA. Recordó que el tiempo es determinante en la producción para las empresas ser competitivas, y no estamos hablando solamente de trabajadores formados y eficientes, sino también de rapidez en los procedimientos. El licenciado Fadul se refiere a que para las empresas poder ser competitivas en el marco del DR-CAFTA tienen que ser rápidas en la entrega de los pedidos, lo que también implica rapidez en la producción e incluso en la liquidación en las aduanas. Los conflictos laborales, según explicó, merman la posibilidad de las empresas para la entrega a tiempo.
Refirió que en el texto del DR-CAFTA plantea como un elemento esencial la mediación, para que el aspecto pueda estar acorde con las circunstancias actuales. Establece una buena inspección, la mediación tripartita, la libertad sindical, la lucha contra el trabajo infantil, la creación, donde no existen, de comité de higiene y seguridad, salarios adecuados y que no haya casos pendientes en los tribunales por muchos años.
Exige el DR-CAFTA una legislación moderna, y la tenemos (el Código de Trabajo) de 1992, indicó.
Sostuvo que la SET insiste mucho en la mediación, en lo relativo a los conflictos laborales. Dijo que la mediación es el instrumento que nos va a permitir poder enfrentar el DR-CAFTA (Tratado de Libre Comercio entre Centroamérica, Estados Unidos y República Dominicana). Si los conflictos se agravan en las instituciones en un momento de competencia, de competitividad, como se está hablando, nosotros (el país) podríamos quedar fácilmente fuera de mercado.
Dijo que los conflictos laborales se han reducido en los últimos tiempos, por efecto de que se viene poniendo énfasis en la mediación tripartita.
