Hoy 
Franchesca Sánchez, gerente de Atracción y gestión del Talento
Claro Dominicana ha recibido el Sello de Igualando RD otorgado por el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por quinto año consecutivo.
Es el segundo año en que la empresa alcanza la categoría máxima de la certificación: Platino, y previamente tres Sellos de Oro, lo que certifica que Claro ha consolidado y mantenido en el tiempo políticas y prácticas de equidad, convirtiéndose en un ejemplo de buenas prácticas laborales en el país.
La directora de Personas y Cultura Organizacional, Sandra Tejeda, expresó: “Nos enorgullece ser impulsores del desarrollo sostenible y mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y la sociedad.
Esto lo logramos mediante modelos de gestión centrados en prácticas que promueven el bienestar”.
