Este año se negociará el aumento al salario mínimo de las zonas francas en el Comité Nacional de Salarios, anunció ayer el vicepresidente ejecutivo de la Asociación Dominicana de Zonas Francas (Adozona), José Manuel Torres.
Recordó que cada dos años se llega a un acuerdo sobre el salario mínimo del sector que genera 170,000 empleos.
“Todo está en función de cuándo se convoque. Estamos a la espera del Comité Nacional de Salarios”, dijo.
Expresó que espera que ese porcentaje refleje lo que el país necesita para ser competitivo.
Torres fue entrevistado después que anunciaran que Adozona y el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (Intec) acordaron que formarán recursos humanos para mejorar la competitividad de la industria de dispositivos médicos y farmacéuticos.
Torres rehusó opinar sobre el aumento de 20% a los empleados del sector privado no sectorizado.
Señaló que el país tiene que ponerse de acuerdo en todas las medidas encaminadas a mejorar la competitividad, el bienestar del trabajador y aumentar las exportaciones.
“Estoy confiado de que acordaremos un aumento que sea beneficioso para todas las partes”, dijo.
Cree que lo importante es seguir mejorando el clima de inversión en el país, pues la zona franca tiene un potencial inmenso.
En el lanzamiento de las concentraciones en dispositivos médicos para las carreras de Ingeniería, el rector de Intec, Rolando Guzmán, resaltó la importancia de la iniciativa.
Al acto asistieron José Manuel Contreras, expresidente de Adozona; Luisa Fernández, directora ejecutiva del Consejo Nacional de Zonas Francas, así como directivos de más de 15 empresas multinacionales del sector de dispositivos médicos
Las exportaciones de dispositivos médicos y farmacéuticos el pasado año ascendieron a US$1,500 millones, con una inversión acumulada de US$996 millones y generando 22,000 empleos directos.