Aunque aseguró que no tiene conocimiento de que se esté a la espera de convocar un pacto de tipo laboral, el presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Jacobo Ramos, señaló ayer que son partidarios del diálogo en los procesos de concertación para la mediación para la reforma del Código de Trabajo.
“Todo el mundo sabe que el diálogo tripartito se disolvió en el año 2013 a raíz de una discusión salarial y hasta donde yo tengo entendido todavía ninguna instancia oficial ha llamado a discutir ninguna reforma ni pacto laboral con el objetivo de reformar el Código de Trabajo”, apuntó.
Ramos reaccionó a las declaraciones de la vicepresidenta ejecutiva de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), Circe Almánzar, quien dijo la semana pasada que luego de que se concluya con el Pacto Eléctrico comenzarán las discusiones para un Pacto Laboral.
El dirigente sindical reiteró que si se convoca a través del Consejo Económico y Social o del Ministerio de Trabajo, ellos como central sindical no tendrían ningún inconveniente en participar en un diálogo para la reforma del Código de Trabajo, pero con suma atención a las observaciones que ya han señalado, como la de la cesantía.
“Hemos dicho que hay algunos temas que hay que discutirlos a profundidad porque el planteamiento de los empresarios en ese orden nosotros lo hemos rechazado. No sabemos a qué pacto ella se refiere (Circe Almánzar), pero reitero que estamos dispuestos a las posibilidades de ir a cualquier diálogo para discutir temas que sean socio laboral”, indicó Ramos.
Precisó que en la pasada discusión se consensuaron varios puntos, como señaló Almánzar, pero que con el tema de la cesantía los sindicales mantienen su posición de que bajo ningún criterio fomentarán ni apoyarán un acuerdo que tenga como objetivo eliminar la cesantía, que es una conquista de los trabajadores.
“El alegato de los empresarios de que la cesantía no permite la creación de empleo nosotros tenemos diferencias ahí, por lo que decimos que eso no incide en la creación de empleo de ningún país. Eso no está probado en ninguna parte”, manifestó.
Dijo que los empresarios plantean eliminar la cesantía, pero que estos no hacen ninguna propuesta alternativa a su eliminación, que sería el tema en el que en algún caso ellos volverían a discutir.
Según Circe Almánzar, el planteamiento de los empresarios es que la cesantía tenga un tope, como según dijo hay en otros países y que ahora hay una propuesta desde el punto de vista de un seguro de desempleo.