La Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) consideró ayer que el incremento del 20 por ciento al salario mínimo no sectorizado dispuesto el pasado viernes, sin hacer previamente una reclasificación de las empresas, constituye una sentencia a la quiebra del sector.
El presidente de la entidad, Issachart Burgos, manifestó que, al aprobar el aumento salarial sin aplicar la clasificación establecida por Ley 488-08, una microempresa tendría que pagar un salario mínimo de RD$15,500.
“Eso para los micro y pequeños sería insostenible. Por ejemplo, ¿cómo cumple con este aumento una pequeña sastrería o un pequeño comedor?”, se preguntó.
Y agregó: “con esta disposición solo lograremos el cierre de muchos negocios por insostenibilidad económica o demandas laborales y, por ende, aumentaría el desempleo, ya que los micro y pequeños negocios son los que mueven la economía y generan la mayor cantidad de empleo en las comunidades donde se encuentran”.
Consideró que es lamentable que el ministro de Trabajo, José Ramón Fadul, en su rol de árbitro entre las partes tomara una posición parcializada, negándose a cumplir con lo establecido en la Ley 488-08 y que Codopyme venía reclamando su aplicación desde hace 9 años.
“Reiteramos nuestra posición de no estar en contra del reajuste salarial, aunque un 20% nos parece desproporcionado y más aún su aprobación se hace utilizando parámetros ilegales para clasificar el tamaño de las empresas”, sostuvo.
Advirtió que someterá un recurso de amparo ante el Tribunal Superior Administrativo, para que mediante sentencia el Ministerio de Trabajo reconozca “nuestros derechos”.
Resaltó que el sector de las mipyme aporta al país dos millones de empleos y un 40 por ciento al producto interno bruto (PIB) con los casi los 800,000 hombres y mujeres emprendedores que de sol a sol abren las puertas de sus negocios.
Manifestó que Codopyme sueña con un país donde “un día todos vivamos bajo un imperio de leyes justas, transparentes y sin impunidad ni privilegios”.