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Será celebrada la quinta versión del Diplomado de Administración de Sueldos y Beneficios, organizado por le empresa Ros Consultoría, la que tiene como objetivos desarrollar y potencializar los conocimientos y habilidades de los participantes para la gestión y operación de los procesos de valoración de puestos, elaboración de escalas de salarios y políticas de pago de cara a propiciar una herramienta útil.
El diplomado, cuyas clases serán impartidas en el edificio de Maestrías de la Universidad APEC, con el aval académico de esa Alta Casa de Estudios, se desarrollará los días martes y jueves en horario de 6:00 de la tarde a 9:00 de la noche. El costo de inversión es de 975.00 dólares.
Este diplomado proporcionará a los participantes de las herramientas necesarias para orientar sus miradas al fortalecimiento de sus programas de sueldos e incentivos, revisar sus estructuras y ser capaces de proponer y desarrollar programas de compensación y beneficios no tradicionales de alto impacto para la organización.
Los temas que se tratarán en el diplomado, cuya duración es de 57 horas en 9 módulos son: Introducción, Evolución Histórica del trabajo, AGH: Un Modelo de Sistema; Análisis, Descripción y Perfil de Puestos; Administración del Desempeño versus Compensación; Evaluación de Puestos y sus Propósitos; Estadística aplicada a la Compensación.
Además: Administración de Sueldos; Diseño de Estructuras Salariales; Estrategias de Retribución. Métodos; El mercado laboral y las Encuestas de Sueldos; Programas de Beneficios y Planes e incentivos.
Los facilitadores de este diplomado son: Miguelina Veras de Vargas, vicepresidenta de la firma Ros Consultoría; César Caamaño, director de Psykhê, Centro de Investigaciones; Yilin Segura, consultora de la firma Ros Consultoría, y Jorge Morfín, presidente de CD Consultores, expertos en Sueldos.
Los interesados en obtener información adicional pueden dirigirse a las oficinas de la compañía Ros Seguros y Consultoría, ubicadas en la avenida Winston Churchill número 1020 o comunicarse al teléfono (809) 567-1021, extensiones 238, 284, 255, 265, 297,222, 214 y 246.
