La Asociación Dominicana de Rehabilitación (ADR) llevó a cabo una “Caminata por la Inclusión”, con el interés de demandar del Gobierno dominicano, empresarios y la sociedad en general, el cumplimiento de los derechos y deberes de las personas con discapacidad, incluyendo la cuota correspondiente a la urgencia de iniciativas laborales para este sector.
La presidente y fundadora de la ADR, Mary Pérez de Marranzini, destacó la importancia de hacer valer la Ley 5-13 (Ley orgánica sobre Discapacidad), la cual establece la participación laboral en entornos inclusivos accesibles y en condiciones de igualdad, nunca inferior del 2 % en el sector privado y el 5 % en el sector público; indicando además que el 2 % de los empleos del sector privado, serán deducidos del pago de los impuestos.
El reglamento de la Ley, aprobado mediante Decreto 363-16, consigna una gradualidad en base a número de empleados (al menos 25) y vacantes disponibles para una aplicación de 3 años para el sector privado y de 2 años para el sector público.
“En este proceso de sensibilizar a la sociedad sobre las oportunidades que se deben proveer a la población con alguna discapacidad, es fundamental lograr un cambio de actitud hacia quienes tienen habilidades distintas en su formación para el trabajo”, manifestó Arturo Pérez Gaviño, director ejecutivo de la ADR.
En Formación Laboral, actualmente están en proceso de formación y capacitación 220 candidatos, 96 en talleres intrainstitucionales, 56 en comunidad, 62 en entrenamientos de ciclos cortos y 6 en la novedosa modalidad de pasantías con fines laborales.
Durante enero-octubre de 2017 se reportan 57 integraciones productivas y laborales, 29 en empleos normalizados: 24 en Santo Domingo a nivel externo y 5 contrataciones realizadas por filiales. Igualmente se realizaron 28 integraciones productivas en negocios por cuenta propia: 12 en Santo Domingo y 16 en cinco filiales. De las integraciones por cuenta propia, 11 fueron a través de préstamos, de los cuales 8 fueron aprobados por Banca Solidaria, así como tres préstamos concedidos por ADEMI, ADOPEM y FONDESA respectivamente.
Asimismo, se efectuaron 17 integraciones productivas con apoyo directo de las filiales y colaboradores: siete en Santo Domingo en empresas y diez en cuatro filiales.