El Consejo Nacional de la Empresa Privada  (Conep) llamó hoy a los integrantes de comisión designada por el Gobierno para hacer una revisión del Código Laboral a hacer un compromiso con la creación de empleos formales privados.

Manuel Diez Cabral, en calidad de presidente del Conep consideró que el actual Código Laboral sólo privilegia a una minoría de las personas, debido a que las pequeñas y medianas empresas, conocidas como MIPYMES, mayores empleadoras del país, están impedidas de formalizarse por los altos costos y trabas que le impone la legislación laboral y las cargas indirectas.

Generación de empleos. Dijo que para el empresariado el empleo formal privado es la mejor política social y agregó que se requiere tomar las medidas que sean necesarias para reducir el patrón de informalidad de la economía dominicana, el cual genera graves perjuicios sociales y económicos para el país.

Recordó que en la medida que se deteriora el mercado laboral por el proceso de informalización, el Estado deberá cargar más pesado teniendo que dedicar recursos fiscales que deberían orientarse a inversiones productivas y a cubrir la vulnerabilidad de las personas que no pueden acceder a un empleo privado de calidad.

«Hay que ajustar la economía». Según la organización el contexto actual de apertura comercial y globalización imponen la necesidad de ajustar la economía, lo que se acentúa cuando se observa que el 65% de los trabajadores del sector privado están en la informalidad.

También dijo que estos trabajadores no tienen acceso a los beneficios del sistema de seguridad social.

“El código laboral sólo rige a una minoría,  ya tiene más de 20 años de vigencia y necesita ser adecuado a los nuevos tiempos” afirmó.

De acuerdo con comisión. Además, saludó la decisión del gobierno dominicano de designar una comisión tripartita para la revisión del Código Laboral. Consideró acertado que la misma esté integrada de forma equilibrada por representantes de los 3 sectores, gubernamental, laboral y empresarial.

Cree adecuado que la comisión que revisa el Código Laboral esté integrada por profesionales representativos de los tres sectores: gubernamental, laboral y empresarial.