Conferencistas promueven  inserción de jóvenes  en el mercado  laboral

Conferencistas promueven  inserción de jóvenes  en el mercado  laboral

Con una invitación a caminar juntos en la tarea de procurar oportunidades de empleos dignos para jóvenes vulnerables del Sur, Melba Segura de Grullón, presidenta de la  Fundación Sur Futuro, inició su discurso durante el desayuno conferencia “Empleabilidad juvenil: factor estratégico en el desarrollo de la competitividad empresarial”.

La actividad, que  se desarrolló en el hotel El Embajador, fue auspiciada por los directivos de la Fundación Sur Futuro con el fin de dar a conocer los programas  que vienen desarrollando, y  promover la inserción laboral de los jóvenes.

Melba Segura  informó que a través de la Fundación  se han capacitado más de 4,000 jóvenes en diversas competencias laborales en los últimos ocho años, de los cuales han logrado insertar el 34%  en el mercado laboral, impulsando también diversos emprendimientos productivos, fortaleciendo el liderazgo juvenil y apoyando estrategias para influir en las políticas públicas a favor de los jóvenes.

Max Puig, ministro de Trabajo, destacó en su disertación “Marco de la empleabilidad juvenil en la República Dominicana”,   que la inserción de los jóvenes en el merado laboral es un reto para países en desarrollo como República Dominicana ya que se trata del segmento poblacional más vulnerable para el ingreso al trabajo remunerado.

Manifestó  además que sin acceso a un empleo decente la población joven marginal no tiene la oportunidad de salir de la pobreza ni superar la exclusión social. Por consiguiente cualquier política  de Estado dirigida a la inserción laboral de los jóvenes debe enfrentar las limitaciones que los afectan.

Indicó que la baja calificación y la escasa o nula experiencia de trabajo impiden el acceso al trabajo. Si los jóvenes no trabajan nunca lograrán la experiencia de trabajo, lo que se convierte en un círculo vicioso que debe ser quebrado con políticas públicas cohesionadas y concertadas con el sector privado.

El ministro se refirió  además del aporte del Sistema Nacional de Empleos (SENAE) y  el Programa Juventud y empleo  que persiguen romper con el círculo vicioso de  la falta de capacitación,  pobreza y la falta de empleo facilitándole al joven una capacitación profesional que le permita lograr una experiencia de trabajo.

Max Puig habló de la importancia del primer empleo o pasantías laborales para que esto les abra las puertas para futuras contrataciones.

Mientras Juan Carlos Hernández,  representante  del programa  Internacional Entra21  trató el tema “La empleabilidad de jóvenes vulnerables: responsabilidad o compromiso  social”.

Explicó  que el programa Entra21 está presente en 90 países  y  es una iniciativa de la International Youth Foundation (IYF) y del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para contribuir a mejorar el acceso al mercado laboral de jóvenes desfavorecidos en América Latina y el Caribe.

Destacó que las empresas más que responsabilidad social  tienen el compromiso social de ofertar posibilidades de pasantías  a los jóvenes para que luego puedan insertase en el mercado laboral.

Lara Guerrero, la tercera exponente, presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios (Anje), trató el tema “El rol del empresariado en la creación de oportunidades de empleo para jóvenes vulnerables”.

Habló de la creación de la Ley al primer empleo para que con este se les garantice las oportunidades a los jóvenes de tener un empleo digno.

La presidenta de Anje dijo que “Todos tenemos sueños pero cuando se es joven estos son más fuerte” por eso se debe   crear los espacios para la inclusión de los jóvenes en el mercado laboral y no limitar sus posibilidades.

La Fundación Sur Futuro es una organización sin fines de lucro que se concentra en propiciar la trasformación económica y social de las comunidades de la región del Sur.

La cifra

47 Por ciento  de las personas que trabajan sin remuneración son jóvenes.

Las claves

Programas que desarrolla la Fundación Sur Futuro

1-  A ganar

Desarrolla las competencias laborales  a través del deporte.

2-  Crear

Formación empresarial e innovación de microempresarios y emprendedores a jóvenes.

3-  Capacitación

A jóvenes rurales con el apoyo del INFOTEP.

4-  Entra conectado

Prepara a jóvenes del Sur  para el mundo del trabajo, ejecutado con el apoyo de la Fundación Internacional de la Juventud.

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