En el país están dadas las condiciones para que se produzca un aumento salarial, debido a que es una necesidad, aseguró ayer la ministra de Trabajo, Maritza Hernández.

En entrevista exclusiva con periodistas de HOY, la funcionaria resaltó que cuando un trabajador devenga mejor salario puede cumplir con sus necesidades.

Entiende que los empleadores, los trabajadores y el Estado deben enfocarse de que cada vez en el país haya mejores salarios.

Recordó que el Ministerio de Trabajo solo está facultado para incrementar el salario mínimo.

Cuando un trabajador devenga un salario que pueda satisfacer sus necesidades básicas, da más de sí a la empresa, dijo la ministra Hernández.

Señaló que con el aumento del poder adquisitivo, el trabajador demanda mayores bienes y servicios, “puede invertir en las capacidades de él y su familia”.

El aumento salarial, a su juicio, retorna a las empresas a través de la compra de bienes y servicios y se convierte en dinamismo económico para la República Dominicana.

Consideró que el activo más importante de un país no es el dinero, sino el personal que labora en las empresas.

Recordó que el Comité Nacional de Salarios se reunirá el 22 de este mes y que el sector empleador ha prometido que llevará su propuesta de aumento al salario mínimo.

Hernández espera que la discusión lleve al país a lograr aumento salarial primero del sector no sectorizado y luego al sectorizado.

“Nosotros lo que entendemos es que mientras más rápido los sectores, sobre todo el empleador, entiendan que el aumento salarial de un trabajador no es un gasto, sino una inversión, mejor será para la República Dominicana”, dijo.

De esa manera el país se estaría colocando a la vanguardia para que la República Dominicana se desarrolle, planteó Hernández.

Consideró que el desarrollo de un país va de la mano con la capacitación y con el poder adquisitivo de la gente, el cual se obtiene con un aumento salarial.

La ministra de Trabajo dijo que un buen aumento salarial a los trabajadores reciben les garantiza a los empleadores un compromiso con las empresas.

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Salario ideal

La ministra de Trabajo, Maritza Hernández, dijo que el salario ideal es aquel que cubre todas las necesidades de los trabajadores. Dijo que espera que el aumento salarial que se haga contribuya al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores. Los sindicalistas propusieron un aumento del 30%, mientras el sector empleador no ha hecho propuesta.