Especialista en derecho laboral
Distribución y pago de participación en las utilidades de la empresa explicado con ejemplos prácticos (2 de 2).

Empresa con 6 trabajadores y suficientes beneficios para distribuir el 10%:

2 trabajadores con 3 o más años de servicios, con salario de RD$30,000.00 y RD$20,000.00 mensual respectivamente: 30,000.00 ÷ 23.83 = 1,258.91 x 60 = 75,535.03; y 20,000.00 00 ÷ 23.83 = 839.27 x 60 = 50,356.69. Total: 125,891.72.

2 trabajadores con menos de 3 años de servicios y RD$25,000.00 y RD$16,000.00 mensual respectivamente: 25,000.0000 ÷ 23.83 = 1,049.09 x 45 = 47,209.40; y 16,000.00 ÷ 23.83 = 671.42 x 45 = 30,214.01. Total: 77,423.41.

2 trabajadores, uno con 6 meses laborando y otro con 4 meses, y RD$16,000.00 mensual de salario, cada uno: 16,000.00 x 6 = 96,000.00 ÷ 12 = 8,000.0000 ÷ 23.83 = 335.71 x 45 = 15,107.00; y 16,000.00 x 4 = 64,000.00 ÷ 12 = 5,333.33 ÷ 23.83 = 223.80 x 45 = 10,071.33. Total: 25,178.33.

Total general a distribuir entre los 6 trabajadores: RD$228,493.46.

Si la misma empresa solo obtiene RD$150,000.00 de beneficios, sólo podrá distribuir RD$15,000.00 entre los empleados, y en tal caso se procede como sigue: RD$15,000.00 ÷ 228,493.46 (suma que hubiese correspondido de haber alcanzado las utilidades: Letra E del Art. 38 del Regl. 258-93) = 0.0656473.

Grupo de 2 trabajadores con 3 o más años de servicios y RD$30,000.00 y RD$20,000.00 mensual: 30,000.00 ÷ 23.83 = 1,258.91 x 60 = 75,535.03 x 0.0656473 = 4,265.69; y 2° Trabajador: 20,000.00 ÷ 23.83 = 839.27 x 60 = 50,356.69 x 0.0656473 = 3,305.78. Total: RD$7,571.47

Grupo de 2 trabajadores con menos de 3 años de servicios y RD$25,000.00 y RD$16,000.00 mensual: 1° Trabajador: 25,000.00 ÷ 23.83 = 1,049.09 x 45 = 47,209.39 x 0.0656473 = 3,099.16; y 2° Trabajador: 16,000.00 ÷ 23.83 = 671.42 x 45 = 30,214.01 x 0.0656473 = 1,983.46. Total: RD$5,082.62

Grupo de 2 trabajadores ganando, RD$16,000.00 cada uno, el primer trabajador con 6 meses laborando y el segundo con sólo 4 meses de labores: 1° Trabajador: 16,000.00 x 6 = 96,000.00 ÷ 12 = 8,000.00 ÷ 23.83 = 335.71 x 45 = 15,107.00 x 0.0656473 = 991.73; y 2° Trabajador: 16,000.00 x 4 = 64,000.00 ÷ 12 = 5,333.33 ÷ 23.83 = 223.80 x 45 = 10,071.33 x 0.0656473 = 661.15. Total: RD$1,652.88

Total general de bonificación: $14,306.97, con una diferencia de $693.03 como consecuencia de las aproximaciones hechas en los cálculos parciales.