1. Sobre la Planilla del Personal Fijo (DGT-3) en el SIRLA del Ministerio de Trabajo, y sobre el llenado de esta Planilla tenemos las siguientes inquietudes: ¿Qué renglones debemos tomar en cuenta para colocar la suma del Valor de las Instalaciones y/o Existencias? ¿Con que fines el Ministerio de Trabajo solicita esta información?.
   
   Ese renglón e información dentro de la Planilla de Personal tenía relevancia en la época en que las tarifas de salario mínimo se median en base al “valor de las instalaciones y/o existencias” de las empresas. Así, en base a ese valor el Ministerio de Trabajo podría verificar si la empresa estaba o no pagando el adecuado salario mínimo.
   
   Sin embargo, ese dato y renglón carece de relevancia luego de la Resolución 01/2021 del Comité Nacional de Salarios, del 14/7/2021, que establece el salario mínimo en base al tamaño de la empresa: Grandes, medianas, pequeñas y microempresas.
   
   Mi sugerencia es que llene el formulario DGT-3 colocándole en esa casilla, la misma información que se había colocado el año pasado, pues se supone que más adelante el formato del DGT-3 será adaptado al actual esquema o clasificación de empresas del Comité Nacional de Salarios.
   
2. Tengo un empleado en teletrabajo en USA y queremos desvincularlo por desahucio. ¿Cómo hacemos para comunicárselo a él y al MT?
   
   Diríjale un email comunicándole la decisión, luego imprímalo y anéxelo a la comunicación dirigida al MT. Luego, para el pago de la liquidación, hágalo vía transferencia bancaria y envíele por email el recibo de descargo para que él lo imprima, firme y luego se lo reenvíe escaneado por email, o hasta por foto de WhatsApp. Todo eso es factible, conforme a la Ley 126-02, sobre comercio electrónico, documentos y firmas digitales.

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