Copardom defiende el derecho al veto en la Seguridad Social

Copardom defiende el derecho al veto en la Seguridad Social

El Presidente de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Jaime González, defendió el derecho a veto” en las decisiones del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) por considerar que constituye la garantía de la sostenibilidad del sistema tal como se visualizó al crear la Ley 87-01.

Dijo que “este derecho responde a disposiciones de carácter internacional respecto del diálogo y la concertación como elemento rector del tripartismo”; afirmando que, “el consenso es sentarse a consensuar la modificación de la ley de seguridad social.”

Señaló que el sector empleador reconoce el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) como un activo de la sociedad y la mayor conquista social de la historia republicana del país. “El Sistema Dominicano de Seguridad Social fue concebido para incidir en el desarrollo de la República Dominicana y su importancia se distingue con solo valorar qué tenemos hoy con relación a lo que teníamos antes.”

González añadió que el sector empleador siempre ha colaborado, apoyado en los principios de gradualidad y sostenibilidad financiera del Sistema, en la identificación de los procesos, políticas y disposiciones que maximicen y optimicen la seguridad social.

No obstante, comentó, “Si bien es cierto que hay aspectos que pueden mejorar el funcionamiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social, aún luego de 13 años de haber iniciado su implementación, no podemos evaluar correctamente el desempeño del SDSS dado que el mismo no ha sido manejado tal y como fue concebido, como ejemplo tenemos la puerta de entrada para acceder a los niveles de atención. A pesar de que todos reconocen su necesidad y pertinencia, hoy día su arranque está pendiente.”

El presidente de Copardom resaltó que en todos los sistemas de seguridad social existen niveles de atención para la promoción de la salud preventiva, lo cual es materia pendiente en el país y constituye la principal prioridad del sector empleador.

“Estamos convencidos que el primer nivel de atención permitirá el uso racional de los recursos recaudados por el sistema de salud, que por demás resultan limitados al igual que en otros sistemas de seguridad social”, manifestó González.

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