La Confederación Patronal Dominicana (Copardom instruyó a sus empresas miembros a no efectuar a partir de este lunes 15 el incremento del salario mínimo de 13%, aprobado para los empleados privados no sectorizados, para aplicarlo a partir del 30 de este mes y retroactivo al día primero.
Copardom hizo la recomendación para dar un compás de espera a que el Ministerio de Trabajo emita la resolución que ordene la aplicación del esquema de clasificación de empresas previsto en la Ley 488-08.

Copardom está a la espera de la publicación de la citada resolución desde que el ministro de Trabajo refrendó el incremento de un 20% a los salarios mínimos para el sector privado no sectorizado que recomendó el Comité Nacional de Salarios, para que fuese aplicado en dos fracciones, una primera de un 13% a partir de mayo y otra del 7% desde noviembre de 2017.
Por otro lado, el presidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (AEIH), Antonio Taveras Guzmán, instó a las autoridades a no aplazar más el cumplimiento de la reclasificación de empresas como ordena Ley 488-08, para poner en vigencia tarifas salariales adaptadas al tamaño real de las unidades productivas.
Afirmó que establecer el Régimen Regulatorio para el Desarrollo y Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipyme) no es una sugerencia ni un punto de negociación, sino un mandato de la ley que debe cumplirse.