Copardom niega falta de consenso e imposiciones en labores de readecuación del Código de Trabajo

Copardom niega falta de consenso e imposiciones en labores de readecuación del Código de Trabajo

El presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Jaime González, sostuvo hoy que son desacertadas e inexactas las declaraciones de algunas entidades sindicales en relación a una supuesta falta de consenso e imposiciones en las labores de la comisión de expertos que prepara el Informe de Readecuación del Código de Trabajo.

Recordó que la composición de la comisión de expertos incluye un abogado y un economista recomendado por cada uno de los sectores presentes en este proceso de diálogo.

«Los trabajadores, como nosotros y el Gobierno presentaron al Presidente de la República sus representantes, por lo que no se debe alegar imposiciones o falta de consenso», dijo González.

Aseguró que existe igualdad de condiciones en la comisión y, como prueba de ello, está la decisión de elaborar un informe sobre la base del diálogo y la concertación de los expertos.

«Igualmente, la comisión ha creado una metodología de trabajo que asegura que los acuerdos constituyan un proceso legítimo de consenso tal y como ha manifestado el Gobierno», detalló.

Explicó que la comisión solo ha podido agotar la primera fase de los trabajos programados. «Debemos cuidar que sectores tronchen la readecuación de nuestra ley laboral a expensas de la incorporación a la formalidad y la protección social de miles de trabajadores».

González afirmó que las intervenciones y opiniones que señalan imposiciones e irrespeto al diálogo, desconocen los avances de la República Dominicana en materia de concertación como han sido los procesos agotados para crear la ley 87-01 y el actual Código de Trabajo. “Estas opiniones son extemporáneas y buscan confundir a la población en aras de mantener situaciones que debemos superar”.

Denunció que existen sectores interesados en mantener la tendencia actual a la informalidad de la economía y el mercado de trabajo. «A pesar de estas intenciones, nadie ha logrado explicar por qué en la República Dominicana se han creado, en el sector privado, aproximadamente 40 mil empleos formales en los últimos diez años, en cambio, el sector informal tiende a crecer cada vez más».

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