Copardom pide firmar un pacto por el empleo en RD

Copardom pide firmar un pacto por el empleo en RD

GINEBRA, Suiza.- La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) planteó la necesidad de que en la República Dominicana se firme un pacto por el empleo, que traiga como resultado más y mejores puestos de trabajo y “más y mejores empresas sostenibles”.

El planteamiento fue hecho por el presidente de Copardom, Joel Santos, en el plenario de la Conferencia Internacional del Trabajo 2016, de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), celebrado en Ginebra.

Manifestó que un aspecto relevante del pacto por el empleo sería equilibrar de forma efectiva la normativa laboral para garantizar la sostenibilidad del Sistema Dominicano de la Seguridad Social y fortalecer el cumplimiento de las leyes.

A juicio del presidente de Copardom, es necesario “generar trabajo decente, fomentar la universalización de la protección social, alcanzar niveles de competitividad que impulsen la inversión y la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores en igualdad condiciones”.

“Conviene recordar que la paz duradera solo existe cuando se impulsa con justicia el bienestar. Ese bienestar se encuentra anclado en el cumplimiento real de políticas públicas y privadas que fomenten la institucionalidad, la transparencia y la creación de puestos de trabajo dignos y sostenibles en empresas y negocios responsables, ambientalmente responsables y sostenibles en el tiempo”, proclamó el presidente de Copardom.

Explicó que el país ha logrado sustanciales avances en el plano económico y social en los últimos años e indicó que la apertura de los mercados y la corriente globalizadora obligan a buscar mayores niveles de productividad y eficiencia en las empresas, así como a distribuir las riquezas de manera equilibrada.

Señaló que estos cambios suponen un gran reto para República Dominicana, debido a que su tasa de desocupación ampliada a finales de 2015 se situaba en 14%, mientras la tendencia a la informalización de las actividades económicas no se corresponde con los niveles de crecimiento del país.

“Visualizamos a la OIT como un organismo ágil y eficaz orientado a brindar asistencia práctica al servicio de los gobiernos, trabajadores y empleadores”, dijo Santos.

Publicaciones Relacionadas

Más leídas