Luis R. Pellerano P., socio de la firma de abogados Pellerano & Herrera, dijo ayer que el proyecto de Ley de Regulación Salarial es un paso de avance en la gestión de la administración pública.

Pellerano indicó que este proyecto de ley “ayudaría a racionalizar el ingreso que perciben los funcionarios públicos, permitiendo una armonía y orden general en la compensación de los servidores públicos”.

El establecimiento de reglas de compensación uniforme constituye una tremenda ayuda al nuevo Gobierno que tomará posesión en pocos días, dijo el abogado consultor.

“Creo que todo el mundo está de acuerdo en que los funcionarios públicos, a través de todo el espectro de la función pública, tienen que estar adecuadamente compensados, trabajar en lugares de trabajos dignos y con los recursos necesarios para ejercer sus funciones”, dijo.

 Cree que la adecuación y organización de la compensación de todo el aparato estatal es parte de los pilares necesarios para poder lograr el adecentamiento de la función pública.

Señaló que debe considerarse una adecuada compensación para el Poder Judicial para que esa función se ejerza de forma  digna.

Las claves

1.  Gran avance

El proyecto de  Ley de Regulación Salarial es un paso de avance en la gestión de la administración pública, dijo el abogado y consultor Luis R. Pellerano.

2.  Tremenda ayuda

 El establecimiento de reglas de compensación uniforme constituye una tremenda ayuda al Gobierno que encabezará Danilo Medina a partir del 16 de este mes,  señaló Pellerano.