La Confederación de Trabajadores Unitaria (CTU) junto a la Federación Nacional de Asociaciones de Empleados Públicos pidó que se establezca un salario mínimo de RD$12,000 para los servidores públicos en el reglamento de la nueva Ley de Administración Pública (No.41-08). Rechazó la sugerencia del Ministerio de Administración Pública (MAP) al presidente Danilo Medina de establecer un salario mínimo de RD$7,500 en el sector público.

Asimismo abogaron porque los salarios del sector público sean revisados anualmente de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), en especial las primeras cinco escalas que establece el reglamento de la ley 41-08, que entregó el MAP a principios de mes al Poder Ejecutivo. El secretario de la CTU, Francisco Ramírez, dijo que según los datos de finales del 2013, la Tesorería de la Seguridad Social tenía 114,758 empleados públicos con salarios de entre RD$5,000 y RD$11,000.

Consideró estos sueldos salarios de miseria que deben ser corregidos, puesto que una familia compuesta de cuatro miembros necesita mensualmente más de RD$18,000 para poder cubrir sus necesidades alimenticias. Ramírez resaltó que es necesario que el salario mínimo sea de RD$12,000 porque con la nueva Constitución, se prohíbe que una persona tenga más de un empleo en el Gobierno, a excepción del magisterio, lo que quita al empleado la forma de compensar la baja salarial.