DGII sigue calificando personal

DGII sigue calificando personal

La Dirección General de Impuestos Internos (DGII) celebró el cuarto acto de ingreso a la Carrera Tributaria y Administrativa con la investidura de 77 funcionarios de la institución.

La DGII destacó que con este tercer ingreso ya son 794 funcionarios de esa institución, es decir más del 65% del personal, que han logrado superar un riguroso proceso de pruebas psicométricas y de evaluación de competencias, pruebas para medir el potencial de análisis o pensamiento analítico, de comportamiento ético, de habilidades gerenciales y pruebas técnicas en su área de trabajo.

El cuarto acto de ingreso fue celebrado en la sede de la institución con la presencia de Juan Hernández, director general de la DGII; Germania Montás,  subdirectora de Operaciones y Tecnología; Carlos Santos, subdirector de Fiscalización; Soraya Nivar, subdirectora de Recaudación, y de Tania Guenen, gerente de Recursos Humanos.

Durante el acto de investidura, el director general de Impuestos Internos resaltó el compromiso que tiene la institución de crear las condiciones para promover el desarrollo profesional de todos sus funcionarios.

“Tenemos una excelente excusa para sentirnos contentos y orgullos por el logro que han alcanzado en el día de hoy, que es un logro fruto del esfuerzo individual de cada uno de ustedes. La DGII ha puesto mucho esfuerzo y muchas ganas para lograr esta carrera especial. De lo que se trata ahora es que cada quien desde su puesto de trabajo haga lo que debe hacer y en esa medida tendrá su seguridad dentro de la institución”, afirmó Juan Hernández.

Mientras, la  gerente de Recursos Humanos dijo que “para la Gerencia de Recursos Humanos es motivo de orgullo y de satisfacción realizar este cuarto ingreso a carrera y ver que en dos años hemos logrado que el 65 por ciento  del personal con puesto de carrera haga el ingreso”.

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Crecimiento competitivo

 El director Impuestos Internos destacó el crecimiento competitivo que ha logrado la población femenina de esa institución pública, pues en este cuarto ingreso el 78% son mujeres. Ya solo faltan 267 empleados para  ingresar a esta carrera especial.

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