El reconocido autor y conferencista internacional, Stephen Covey indicó que acceder a los niveles más elevados del talento y de la motivación del ser humano en la nueva realidad de hoy exige un cambio radical de pensamiento: una nueva mentalidad, un nuevo conjunto de aptitudes, un nuevo instrumental; en pocas palabras: un nuevo hábito.

“Nuestro principal desafío en el mundo de hoy es éste: hallar nuestra voz e inspirar a los demás para que hallen la suya”, agregó.

Covey habló sobre las principales claves del liderazgo en el Top Leader´s, evento organizado por Intras. Covey, considerado como una de las 25 personas más influyentes de los Estados Unidos y autor del exitoso libro Los Siete Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.

Igualmente destacó que el proceso de inspirar a los demás para que encuentren su voz puede sintetizarse en dos palabras: Enfoque y Ejecución.

El enfoque encarna los roles de modelar y encontrar caminos; la ejecución, los roles de alineamiento y facultamiento. El enfoque y la ejecución están conectados de forma inseparable. En otras palabras, hasta que no se tenga a la gente en el mismo plano, ésta no ejecutará de forma sistemática.

Agregó que ser efectivos como individuos y como organizaciones ya no es una elección en el mundo de hoy: es imprescindible para entrar en el terreno del juego.

Pero sobrevivir, prosperar, innovar, sobresalir y liderar en esta nueva realidad nos exigirá aumentar la efectividad e ir más allá de ella. “Esta nueva era exige y necesita grandeza. Exige y necesita realización, un desempeño apasionado y una contribución importante que se encuentran en un plano o una dimensión diferente”, dijo.

El  Top  Leader´s  Summitcontó también con un Closing Session titulado “Creando una empresa de alto desempeño” a cargo de la reconocida experta y autora internacional Susan Annunzio, quien presentó los factores que aceleran y potencian el alto desempeño en los individuos, los equipos y las organizaciones; así como las claves para implementarlos exitosamente.

El protagonista

Stephen Covey

Covey máxima autoridad mundial en el campo de liderazgo y efectividad organizacional, es asesor de CEO’s de las principales corporaciones a nivel global, consultor de presidentes y gabinetes de países, y destacado conferencista y autor de numerosos libros.

Habla a clientes del Banco del Progreso

El laureado escritor de liderazgo y de dirección  de empresas, Stephen Covey invitó a accionistas y directivos del Banco del Progreso a que inspiren y creen confianza entre todos los actores del negocio bancario, como forma de alcanzar la grandeza como organización.

Covey  ofreció una conferencia exclusiva titulada Alcanzando la Grandeza como organización. El encuentro estuvo dirigido a clientes corporativos del Banco del Progreso, algunos de sus accionistas. Participaron además todo el equipo directivo entre vicepresidentes, vicepresidentes adjuntos y gerentes de todo el país.

 “Las lecciones de Covey son apropiadas para enfrentar desafíos”, introdujo el presidente ejecutivo del Banco del Progreso, Mark Silverman, quien destacó la importancia de que  Covey estuviera ofreciendo una conferencia exclusiva para la entidad financiera.

En su presentación, Stephen Covey invitó a los líderes a que acojan el paradigma del hombre íntegro y vean a sus colaboradores en todas las dimensiones de sus vidas. Hay que “desencadenar y liderar el talento”. Enfatizó que la base del liderazgo es “la autoridad moral”.

 “Que cada cual encuentre su voz para saber sus fortalezas” y encontrar un equipo equilibrado”, expresó el experto.

Bancamérica anuncia se enfocará en las  mipymes

Mayelin Acosta Guzmán

m.acosta@hoy.com.do

El Banco Múltiple de las Américas (Bancamérica) pone sobre las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) dominicanas, tras encontrar que ese sector requiere de un servicio bancario hecho a la medida de sus necesidades.

Lionel M. Senior, vicepresidente ejecutivo de Bancamérica, anunció que ha habido esfuerzos de “bancarizar” a las Mipymes en el país, pero todavía hay un gran camino por recorrer, debido a  que todavía el sector depende mucho de la usura y del prestamista informal. “Queremos ir a la Pymes y contribuir a la bancarización de este sector. Entendemos que las necesidades de este sector todavía están insatisfechas y son empresas que tienen necesidades muy particulares, diferentes a las empresas grandes corporativas”, dijo.

Agregó que también se enfocarán en el renglón viviendas económicos del sector construcción, para ambos sectores desarrollaran estrategias dirigidas a captarlos. El banco cerró en agosto con activos  superiores a RD$1,224 millones, unos RD$231 millones de incremento, lo que representó un incremento de  23% por encima del cierre fiscal del 2009, impulsado por el crecimiento de la cartera comercial.

El director corporativo de Bancamérica, Alfredo Ignacio Vargas,  informó que la cartera de crédito creció un 42% y la cartera tarjeta de crédito aumentó en un 30%, por lo que aunque son  todavía un banco joven han evolucionado con un crecimiento sostenido y positivo. Senior dijo que Bancamérica ha mantenido un índice de solvencia el último año de un 18%, uno de los más altos de la banca y superior al 10% requerido por la normativa vigente, fundamentado en un capital pagado de RD$200 millones.

Bancamérica, con casi dos años en el mercado, en los últimos doce meses ha aumentado su cartera comercial en más de RD$267 millones, uno de los principales factores que ha motorizado el crecimiento de esa entidad.

Los depósitos del público se han incrementado en RD$101 millones, un 12.5% este año. Bancamérica se enfocará en el segmento de las Pymes y microempresas y al sector construcción enfocado en la vivienda de tipo económica. La entidad tendrá cinco sucursales a final de año. Para final de año Bancamérica tendrá cinco sucursales en el país.

Senado reconoce   presidente de  Cuesta

El Senado reconoció  al empresario  José Miguel González Cuadra, presidente ejecutivo del Centro Cuesta Nacional (CCN), por su aporte a la cultura y en otros renglones de la economía. 

El empresario recibió una resolución que había aprobado la cámara alta, de la autoría del senador por  Samaná, doctor Prim Pujals.

El reconocimiento fue en la Biblioteca Juan Pablo Duarte del  Congreso Nacional y fue  entregado por la vicepresidenta del Senado, Cristina Lizardo, Prim Pujals y Adriano Sánchez Roa.

 “El Centro Cuesta Nacional constituye uno de los principales grupos empresariales de la República Dominicana, mostrando una trayectoria de crecimiento ascendente, construida sobre la base de un modelo de gestión sostenible y socialmente responsable”, establece la resolución.

Breves Latinas

Rattan Dominicano

Nueva  exhibición

La empresa Rattan Dominicano  inauguró  su nuevo salón de exhibición  en el Distrito Nacional para  ofertar todas sus  facilidades  para  amueblamiento de villas, hoteles y apartamentos,  con productos de calidad y  garantía de 5 años contra la polilla.  Introdujo además   su nueva línea de muebles tipo Lounge, elaborados con piel ecológica, muy de moda.

  Las nuevas instalaciones de Rattan Dominicano están ubicadas   en la calle Manganagua con  27 de febrero, Los Restauradores.

Realizan actividad para Robert Reid

La empresa La Ibérica  realizará en su  temporada de ofertas “Un especial muy Especial”, para apoyar  la remodelación y acondicionamiento de una de las áreas físicas del Hospital Infantil Robert Reid Cabral.

En La Ibérica se acondicionó un área de la tienda  con elementos infantiles que  los sábados   los  niños pueden disfrutar junto a sus padres con  payasos, música  y  dibujos. Los recursos serán  depositados en una gran alcancía para luego ser enviados al hospital.

Escuelas ganan en plan de reciclaje

Las escuelas Politécnico Loyola y José María Alejandro Pichardo de San Cristóbal, y El Toro, de Boca Chica,  ganaron el plan piloto de reciclaje “Mi Escuela Verde” impulsado por Tetra Pak, con el objetivo de capacitar en temas de conservación del medio ambiente y reciclaje a niños en edad escolar.

Los estudiantes recolectaron  los envases desechados del desayuno y merienda escolar que  fueron reciclados y recibieron butacas escolares como premio. 

Lanzan mercado local Chevrolet  2011

En un  lanzamiento para América y el Caribe fue  exhibido  el nuevo Chevrolet Spark 2011,  en un acto celebrado en el salón de ventas Chevrolet de Santo Domingo Motors, que fue el escenario  para su presentación en el país, así como un concurso en el que participan 7 países. Cada   ganador de cada país recibirá como premio uno de estos vehículos cero kilómetros.

El  Chevrolet Spark 2011 está disponible  en cuatro niveles de equipamiento, es  un vehículo global y destacable por su estilo juvenil.